外来企业如果能在发展，对西安的软件发展应该说是显而易见的。
但是就我的心里来说，开始是比较抵触外来企业在西安的发展的，因为我很容易的就认为他们是在“拿走我们的奶酪”。抢走我的发展空间。
现在我感觉是有些错误了，但是感情上还是很难做180度的扭转。我相信很多西安的软件高手同样也有这种心理，他们在自己的创业失败后，不能忍受去为一个外地派来的甚至不懂软件的公司管理人员管理，并指手画脚，也许他们因为自己的技术高超，很少愿意到做外包的公司去做事情，因为那些外包公司的技术实在是没有多少吸引力，有的只是工作量和加班。
也许因为西安缺少具有原创技术的软件公司，这点不像上海、北京、深圳，所以，很多优秀的程序员没法找到适合的公司。
外地来得软件公司，遇到一个比较大的问题就是：如何在本地寻找到适合的软件工程师。由于企业的形象和口碑没有建立起来，想寻找到足量的优秀员工比较难，同时存在者流失和别人挖墙角，以及内部管理的低水准（西安人管理西安人），很多人在这些公司工作，并没有象在上海等地的大公司及外企工作的感觉。所以，很多人心 其实并不是很稳定。只是苦于西安没有合适的软件公司供他发展。
我也不知道西安的软件工程师都希望什么样的公司，但是，可以感觉到的是，一股浮躁的气息。跳槽、高薪、花钱、买房、获得生活的满足感。然而这些都是梦想，更多的人仍然是仅仅满足生存的可怜的生活方式和心里状态，虽然他们的公司比其他行业已经高1倍或几倍，自卑和缺乏自信、缺乏想想力，让然是他们的全部。
难道真的都是这样吗？我有点怀疑我所写的内容。但愿不是真的。