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指冷月寒，此心进退难。冰映繁华尽流转。人亦懒散性，偏怜俗世一刻欢。雪痕消处，断绝千种万种念，一心独留从此间。
最近一段时间不太顺利, 健康出现了一个接一个的问题。工作也没有新的突破。人，很迷茫。
幸而看到一篇微博说：当你以为自己面对绝境的时候，其实是生活在提醒你：该转弯了。换一种全新的生活方式。
软件公司剩男多，不过我一向忽略，直到近年一位技术大牛为此抑郁。老大点名，让我负责此大牛之事。我素喜各种八卦，且此大牛人甚好，平日帮忙很多，遂欣然领命，既还一人情，又为老大解忧。谁知事隔一年，未果。介绍的各位女孩被此兄弟以各种理由拒绝，后总结要求如下：
1、25-28岁，小了有代沟，大了着急要小孩。
2、外貌中等偏上。
3、学历不能太低。
4、性格要随和，外向。
5、不要购物狂，养不起。
6、不要做技朮的女孩，呆。
7、不要学xx学的女孩，太犀利。
8、要聊得来。
9、要容易追。
神啊!一向百折不挠的我终于举白旗了，终于明白这么好的人为什么剩下了。再这么下去要改我抑郁了。上来吐槽，希望没同事看到。
项目忙完，欲修心养性，唯感心不静，意难平，欲尤动，情未泯，故而项目完，心尚累。留诗一首，从此绝决。 试存人间真性情，名利反复回澜心。淡泊看花求不得，华发难欺梦亦惊。
看了点后宫甄缳，算是比较好的了，虽然我更喜欢宫杀。有人说，女人通过征服男人来征服世界，其实女人和男人没有区别。情爱曾是生活的全部，但不会永远是生活的全部。
发乎情，止于礼，才能平衡。
2011年就要结束。工作十年，我回顾过去，发现自己又到一个坎上。技朮，英语，管理，毎一件事都需要新的突破。
下马饮君酒
问君何所之
君言不得意
归隐南山陲
但去莫复问
白云无尽时
试着和诗一首：记妙玉
君是人中龙
当立不世功
妾虽女儿身
有责泰山重
忍将今生缘
留作相思梦
大学毕业，我选择程序员，因为我不喜欢复杂的人际关系。第一份工作是个小公司，没想到老板光吹牛，拼命克扣工资。因为户口的原因，我无法辞职。每天的精力都花费在和老板斗智斗勇上。好在多行不义必自毙，公司一年后倒闭，我顺利离开。第二份工作是国内知名的软件企业。工资福利都还可以，但是政治斗争激烈。站好队伍比干好工作更重要。年轻气盛的我在4年后离开了。第三份工作是外企。刚开始我很高兴，在这里，努力就有收获，也没有复杂的政治斗争。可是我高兴得太早，我的级别越来越高，才发现，政治斗争更加复杂，这是跨国的政治斗争阿。以前我不知道，只是我的级别不够。于是我打起精神，开始学习这场游戏。“以前我离开，就是因为我玩不起，但是现在，我必须要玩得起，还要玩得赢”
休假，看了好些韩剧。以前不喜欢，觉得太假，现在突然很怀念这些单纯执着的人，即使仅仅在韩剧中存在。
最近一段时间很痛苦。将近5年的团队管理锻炼，让我自诩带个小团队没问题。最近却频频碰上障碍。
第一个是远程团队。指挥远程团队，总觉得不能得心应手。后来发现，问题出在总是我提出方案，而远程团队因为各种原因不能理解，所以无法贯彻我的想法。后来我改变做法，让他们自己提出方案，我只是负责引导，问题果然好多了。
第二个是团队的膨胀。团队一下进入6个新人，对一个小团队而言，是非常大的冲击。而我以前的做法是鼓励个人英雄主义，引导他们认同团队文化，从而建立一个小而精干的团队。这种做法“软性”的东西多，很多是靠潜移默化的影响和习惯的培养。在一次性加入这么多人后，我无法同时兼顾这么多新人，对团队造成很大的冲击，新人的融入也不够顺畅。我要学习改变自己的管理风格，多考虑一些硬性的东西，不能仅仅依靠软性的东西。具体的做法还没想清楚。