2007-2-5

今天开每周的例会，在会上我把关于团队成员的技术成长计划和大家共享出来，看看大家的意见，我的本意是让大家能够在一种压力的情况下学习更多的东西，可是相反的也有他的弊端，就是团队的成员进步都是在一个层次上，没有作为一个团队的鲜明特点。在这两个方面都能对团队，或者说对每个成员都很有帮助。仅靠我自己来确定方向很武断，所以在这个每周的例会上把我的想法阐述了下，提请大家一起讨论，希望采用一种民主的方式，把这个方向定下来！经过一番讨论，最后大家的意见都是各自学习不同的方向！如果需要某一方向的知识（这个方向有其它人研究过），只需要跟相应的人学习就可以了。既然经过大家的讨论，一致认定这种方式比较符合团队的发展，那么我下一步的工作就是制定出一套相应的规则，来保证大家都能有效的掌握好各自研究的方向。

也希望各自都能根据自己的时间补充自己薄弱的地方！

好了，今天就说到这吧。该休息了，明天将又是一个崭新的一天。加油！！