吉行天下, 力挽狂澜

----------吉豕皮, 力一女共筑----------
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2010年6月24日

SHELL调用Sqlplus各种情况

一、最简单的shell里调用sqlplus.

$ vi test1.sh

#!/bin/bash
sqlplus -S /nolog > result.log <<EOF
set heading off feedback off pagesize 0 verify off echo off
conn u_test/iamwangnc
select * from tab;
exit
EOF

$ chmod +x test1.sh
$ ./test1.sh

二、把sqlplus执行结果传递给shell方法一

注意sqlplus段使用老板键`了, 赋变量的等号两侧不能有空格.

$ vi test2.sh

#!/bin/bash
VALUE=`sqlplus -S /nolog <<EOF
set heading off feedback off pagesize 0 verify off echo off numwidth 4
conn u_test/iamwangnc
select count(*) from tab;
exit
EOF`
if [ "$VALUE" -gt 0 ]; then
        echo "The number of rows is $VALUE."
        exit 0
else
        echo "There is no row in the table."
fi

$ chmod +x test2.sh
$ ./test2.sh

三、把sqlplus执行结果传递给shell方法二

注意sqlplus段使用 col .. new_value .. 定义了变量并带参数exit, 然后自动赋给了shell的$?

$ vi test3.sh

#!/bin/bash
sqlplus -S /nolog > result.log <<EOF
set heading off feedback off pagesize 0 verify off echo off numwidth 4
conn u_test/iamwangnc
col coun new_value v_coun
select count(*) coun from tab;
exit v_coun
EOF
VALUE="$?"
echo "The number of rows is $VALUE."

$ chmod +x test3.sh
$ ./test3.sh

四、把shell程序参数传递给sqlplus

$1表示第一个参数, sqlplus里可以直接使用, 赋变量的等号两侧不能有空格不能有空格.

$ vi test4.sh

#!/bin/bash
NAME="$1"
sqlplus -S u_test/iamwangnc <<EOF
select * from tab where tname = upper('$NAME');
exit
EOF

$ chmod +x test4.sh
$ ./test4.sh ttt

五、为了安全要求每次执行shell都手工输入密码

$ vi test5.sh

#!/bin/bash
echo -n "Enter password for u_test:"
read PASSWD
sqlplus -S /nolog <<EOF
conn u_test/$PASSWD
select * from tab;
exit
EOF

$ chmod +x test5.sh
$ ./test5.sh

六、为了安全从文件读取密码

对密码文件设置权限, 只有用户自己才能读写.

$ echo 'iamwangnc' > u_test.txt
$ chmod g-rwx,o-rwx u_test.txt
$ vi test6.sh

#!/bin/bash
PASSWD=`cat u_test.txt`
sqlplus -S /nolog <<EOF
conn u_test/$PASSWD
select * from tab;
exit
EOF

$ chmod +x test6.sh
$ ./test6.sh

--End--

posted @ 2010-06-24 16:28 吉豕皮 阅读(382) | 评论 (0)编辑 收藏

2009年3月17日

转(Unicode、ANSI、UTF-8、Unicode Big Endian的故事)

很久很久以前,有一群人,他们决定用8个可以开合的晶体管来组合成不同的状态,以表示世界上的万物。他们看到8个开关状态是好的,于是他们把这称为"字节"。
再后来,他们又做了一些可以处理这些字节的机器,机器开动了,可以用字节来组合出很多状态,状态开始变来变去。他们看到这样是好的,于是它们就这机器称为"计算机"。

开始计算机只在美国用。八位的字节一共可以组合出256(2的8次方)种不同的状态。
他们把其中的编号从0开始的32种状态分别规定了特殊的用途,一但终端、打印机遇上约定好的这些字节被传过来时,就要做一些约定的动作。遇上00x10, 终端就换行,遇上0x07, 终端就向人们嘟嘟叫,例好遇上0x1b, 打印机就打印反白的字,或者终端就用彩色显示字母。他们看到这样很好,于是就把这些0x20以下的字节状态称为"控制码"。
他们又把所有的空格、标点符号、数字、大小写字母分别用连续的字节状态表示,一直编到了第127号,这样计算机就可以用不同字节来存储英语的文字了。大家看到这样,都感觉很好,于是大家都把这个方案叫做 ANSI 的"Ascii"编码(American Standard Code for Information Interchange,美国信息互换标准代码)。当时世界上所有的计算机都用同样的ASCII方案来保存英文文字。
后来,就像建造巴比伦塔一样,世界各地的都开始使用计算机,但是很多国家用的不是英文,他们的字母里有许多是ASCII里没有的,为了可以在计算机保存他们的文字,他们决定采用127号之后的空位来表示这些新的字母、符号,还加入了很多画表格时需要用下到的横线、竖线、交叉等形状,一直把序号编到了最后一个状态255。从128到255这一页的字符集被称"扩展字符集"。从此之后,贪婪的人类再没有新的状态可以用了,美帝国主义可能没有想到还有第三世界国家的人们也希望可以用到计算机吧!
等中国人们得到计算机时,已经没有可以利用的字节状态来表示汉字,况且有6000多个常用汉字需要保存呢。但是这难不倒智慧的中国人民,我们不客气地把那些127号之后的奇异符号们直接取消掉, 规定:一个小于127的字符的意义与原来相同,但两个大于127的字符连在一起时,就表示一个汉字,前面的一个字节(他称之为高字节)从0xA1用到0xF7,后面一个字节(低字节)从0xA1到0xFE,这样我们就可以组合出大约7000多个简体汉字了。在这些编码里,我们还把数学符号、罗马希腊的字母、日文的假名们都编进去了,连在 ASCII 里本来就有的数字、标点、字母都统统重新编了两个字节长的编码,这就是常说的"全角"字符,而原来在127号以下的那些就叫"半角"字符了。
中国人民看到这样很不错,于是就把这种汉字方案叫做 "GB2312"。GB2312 是对 ASCII 的中文扩展。
但是中国的汉字太多了,我们很快就就发现有许多人的人名没有办法在这里打出来,特别是某些很会麻烦别人的国家领导人。于是我们不得不继续把 GB2312 没有用到的码位找出来老实不客气地用上。
后来还是不够用,于是干脆不再要求低字节一定是127号之后的内码,只要第一个字节是大于127就固定表示这是一个汉字的开始,不管后面跟的是不是扩展字符集里的内容。结果扩展之后的编码方案被称为 GBK 标准,GBK 包括了 GB2312 的所有内容,同时又增加了近20000个新的汉字(包括繁体字)和符号。
后来少数民族也要用电脑了,于是我们再扩展,又加了几千个新的少数民族的字,GBK 扩成了 GB18030。从此之后,中华民族的文化就可以在计算机时代中传承了。
中国的程序员们看到这一系列汉字编码的标准是好的,于是通称他们叫做 "DBCS"(Double Byte Charecter Set 双字节字符集)。在DBCS系列标准里,最大的特点是两字节长的汉字字符和一字节长的英文字符并存于同一套编码方案里,因此他们写的程序为了支持中文处理,必须要注意字串里的每一个字节的值,如果这个值是大于127的,那么就认为一个双字节字符集里的字符出现了。那时候凡是受过加持,会编程的计算机僧侣们都要每天念下面这个咒语数百遍:
"一个汉字算两个英文字符!一个汉字算两个英文字符……"

因为当时各个国家都像中国这样搞出一套自己的编码标准,结果互相之间谁也不懂谁的编码,谁也不支持别人的编码,连大陆和台湾这样只相隔了150海里,使用着同一种语言的兄弟地区,也分别采用了不同的 DBCS 编码方案——当时的中国人想让电脑显示汉字,就必须装上一个"汉字系统",专门用来处理汉字的显示、输入的问题,但是那个台湾的愚昧封建人士写的算命程序就必须加装另一套支持 BIG5 编码的什么"倚天汉字系统"才可以用,装错了字符系统,显示就会乱了套!这怎么办?而且世界民族之林中还有那些一时用不上电脑的穷苦人民,他们的文字又怎么办?
真是计算机的巴比伦塔命题啊!
正在这时,大天使加百列及时出现了——一个叫 ISO (国际标谁化组织)的国际组织决定着手解决这个问题。他们采用的方法很简单:废了所有的地区性编码方案,重新搞一个包括了地球上所有文化、所有字母和符号的编码!他们打算叫它"Universal Multiple-Octet Coded Character Set",简称 UCS, 俗称 "UNICODE"。
UNICODE 开始制订时,计算机的存储器容量极大地发展了,空间再也不成为问题了。于是 ISO 就直接规定必须用两个字节,也就是16位来统一表示所有的字符,对于ascii里的那些“半角”字符,UNICODE 包持其原编码不变,只是将其长度由原来的8位扩展为16位,而其他文化和语言的字符则全部重新统一编码。由于"半角"英文符号只需要用到低8位,所以其高8位永远是0,因此这种大气的方案在保存英文文本时会多浪费一倍的空间。
这时候,从旧社会里走过来的程序员开始发现一个奇怪的现象:他们的strlen函数靠不住了,一个汉字不再是相当于两个字符了,而是一个!是的,从 UNICODE 开始,无论是半角的英文字母,还是全角的汉字,它们都是统一的"一个字符"!同时,也都是统一的"两个字节",请注意"字符"和"字节"两个术语的不同,“字节”是一个8位的物理存贮单元,而“字符”则是一个文化相关的符号。在UNICODE 中,一个字符就是两个字节。一个汉字算两个英文字符的时代已经快过去了。
从前多种字符集存在时,那些做多语言软件的公司遇上过很大麻烦,他们为了在不同的国家销售同一套软件,就不得不在区域化软件时也加持那个双字节字符集咒语,不仅要处处小心不要搞错,还要把软件中的文字在不同的字符集中转来转去。UNICODE 对于他们来说是一个很好的一揽子解决方案,于是从 Windows NT 开始,MS 趁机把它们的操作系统改了一遍,把所有的核心代码都改成了用 UNICODE 方式工作的版本,从这时开始,WINDOWS 系统终于无需要加装各种本土语言系统,就可以显示全世界上所有文化的字符了。
但是,UNICODE 在制订时没有考虑与任何一种现有的编码方案保持兼容,这使得 GBK 与UNICODE 在汉字的内码编排上完全是不一样的,没有一种简单的算术方法可以把文本内容从UNICODE编码和另一种编码进行转换,这种转换必须通过查表来进行。
如前所述,UNICODE 是用两个字节来表示为一个字符,他总共可以组合出65535不同的字符,这大概已经可以覆盖世界上所有文化的符号。如果还不够也没有关系,ISO已经准备了UCS-4方案,说简单了就是四个字节来表示一个字符,这样我们就可以组合出21亿个不同的字符出来(最高位有其他用途),这大概可以用到银河联邦成立那一天吧!

UNICODE 来到时,一起到来的还有计算机网络的兴起,UNICODE 如何在网络上传输也是一个必须考虑的问题,于是面向传输的众多 UTF(UCS Transfer Format)标准出现了,顾名思义,UTF8就是每次8个位传输数据,而UTF16就是每次16个位,只不过为了传输时的可靠性,从UNICODE到UTF时并不是直接的对应,而是要过一些算法和规则来转换。
受到过网络编程加持的计算机僧侣们都知道,在网络里传递信息时有一个很重要的问题,就是对于数据高低位的解读方式,一些计算机是采用低位先发送的方法,例如我们PC机采用的 INTEL 架构,而另一些是采用高位先发送的方式,在网络中交换数据时,为了核对双方对于高低位的认识是否是一致的,采用了一种很简便的方法,就是在文本流的开始时向对方发送一个标志符——如果之后的文本是高位在位,那就发送"FEFF",反之,则发送"FFFE"。不信你可以用二进制方式打开一个UTF-X格式的文件,看看开头两个字节是不是这两个字节?

讲到这里,我们再顺便说说一个很著名的奇怪现象:当你在 windows 的记事本里新建一个文件,输入"联通"两个字之后,保存,关闭,然后再次打开,你会发现这两个字已经消失了,代之的是几个乱码!呵呵,有人说这就是联通之所以拼不过移动的原因。
其实这是因为GB2312编码与UTF8编码产生了编码冲撞的原因。
从网上引来一段从UNICODE到UTF8的转换规则:



Unicode
UTF-8

0000 - 007F
0xxxxxxx

0080 - 07FF
110xxxxx 10xxxxxx

0800 - FFFF
1110xxxx 10xxxxxx 10xxxxxx




例如"汉"字的Unicode编码是6C49。6C49在0800-FFFF之间,所以要用3字节模板:1110xxxx 10xxxxxx 10xxxxxx。将6C49写成二进制是:0110 1100 0100 1001,将这个比特流按三字节模板的分段方法分为0110 110001 001001,依次代替模板中的x,得到:1110-0110 10-110001 10-001001,即E6 B1 89,这就是其UTF8的编码。
而当你新建一个文本文件时,记事本的编码默认是ANSI, 如果你在ANSI的编码输入汉字,那么他实际就是GB系列的编码方式,在这种编码下,"联通"的内码是:
c1 1100 0001
aa 1010 1010
cd 1100 1101
a8 1010 1000
注意到了吗?第一二个字节、第三四个字节的起始部分的都是"110"和"10",正好与UTF8规则里的两字节模板是一致的,于是再次打开记事本时,记事本就误认为这是一个UTF8编码的文件,让我们把第一个字节的110和第二个字节的10去掉,我们就得到了"00001 101010",再把各位对齐,补上前导的0,就得到了"0000 0000 0110 1010",不好意思,这是UNICODE的006A,也就是小写的字母"j",而之后的两字节用UTF8解码之后是0368,这个字符什么也不是。这就是只有"联通"两个字的文件没有办法在记事本里正常显示的原因。
而如果你在"联通"之后多输入几个字,其他的字的编码不见得又恰好是110和10开始的字节,这样再次打开时,记事本就不会坚持这是一个utf8编码的文件,而会用ANSI的方式解读之,这时乱码又不出现了。

好了,终于可以回答NICO的问题了,在数据库里,有n前缀的字串类型就是UNICODE类型,这种类型中,固定用两个字节来表示一个字符,无论这个字符是汉字还是英文字母,或是别的什么。
如果你要测试"abc汉字"这个串的长度,在没有n前缀的数据类型里,这个字串是7个字符的长度,因为一个汉字相当于两个字符。而在有n前缀的数据类型里,同样的测试串长度的函数将会告诉你是5个字符,因为一个汉字就是一个字符。

posted @ 2009-03-17 13:50 吉豕皮 阅读(749) | 评论 (3)编辑 收藏

2008年6月18日

寻找一种平衡(转)

孔子的老弟是庄子,在<读者>原创看到这个题目,有意思.

大略看了看,呵呵,不错.联想到了寒假看的一部电视剧<行走着的鸡毛掸子>.有点类似之处.耿元良是耿汉良的老弟.

我很喜欢庄子,对孔子只是从课本上有一点点了解.孔子那样的人有责任感,很辛苦,很累,资质不算太好,耿汉良属于这类人.而庄子那样的人很逍遥,很自由,很飘逸,资质极好,耿元良属于这类人.当然元良很不懂事,我觉得自己有点像三伏那样,刚开始喜欢元良,后来喜欢汉良,有责任有担当才是男人.

我很听话,我也很叛逆,听话是行为上的,骨子里很叛逆.电视剧中元良的疑问也是我的疑问,为了一个鸡毛掸子,值得让那么多人牺牲么?烧掸房,冲动的行为,我也有可能这么做.当然,我很佩服耿汉良那样的男人,就像元良很听汉良的话一样,甚至可以不听父亲的话,但是大哥的话他听.

我是家里的老二,可惜,我哥哥并不出色,他不像耿汉良一样有责任有担当,当然,我也没有员良那样高的天赋,我只是一个平凡的女子.

很欣赏庄子那样的生活,出世,狡黠,飘逸,潇洒,在学校里也常常是这个样子.有责任有担当,我知道自己该怎么做,面对家人,面对这个社会.怎么可能忘却劳苦大众呢?怎么可能不面对生之艰辛呢?所以,有时候必须像孔子那样,活得很辛苦,很累.

在庄子与孔子之间游荡,在出世与入世之间徘徊.寻找一种平衡,寻找一条通路.

一点点在实践,在自我与社会之间寻找一条来去自如的通道,保持个性又不会被社会淘汰且有所建树.
不知道是不是有点尴尬,这是一个过渡状态,我是一个处在过渡状态的人,没有明确的界限.没有方向,混沌,平流,湍流,都有可能.

我的路,我在我的路上.
附:<行走的鸡毛掸子>故事大概(转)
何处惹尘埃

人生的经过无非是一场场意外,电视剧的情节无非是一个个是非。
是非皆因人而起。
明凤一开始出现的时候,就会让人联想起红颜祸水。红颜祸水应有两种意思,一种如妲已,祸害别人然后自己快乐着,另一种类似明凤,不具有主观恶的想法,但是就是一出现就造成了恶性不良后果。
所谓可怜之人必有可恨之处,之于明凤,如是。说她可怜,因为她的身世、她的遭遇都让人同情,她又可恨,是她的出现,导致耿家变故连连。
然而,不能怪她,因为求生是她的第一本能,她所做的不过是想改变自己的命运,所以她隐忍,懦弱地活着,并逐渐学会坚强。
耿太太周淑贤的死成全了她,虽然她永远无法代替耿太太的位置,自己也觉得仿佛偷了太太的福分,但是当耿老爷说出“爱的人在哪,哪才是家,淑贤的仇报了,然而我还是回到申院,因为你在这儿”,我们会感慨,这个女子,她终于修得了正果。


茫茫宇宙人无数,几个男儿是丈夫?
不意天壤之中竟有汉良。
他的第一幕就足够精彩。
随着远远的那一声喊,原本因少不更事而莽撞的元良目光一下子变得坚定,就像一个无助的孩子有了可以依赖的臂膀。渡船近了,耿家大少爷耿汉良登场,“踢袍襟”的动作飘逸、潇洒,让我放弃打算调台的想法。然后,看他接过元良手上的刀,他说,给我,我比你拿得稳。连他爸耿佩奇说话都不听的元良将刀易了手,原本被用刀胁持着的镇长刚松了一口气,却不料汉良反手一转,刀又重新架在他的颈项之间。他气愤,质问汉良怎么会和元良一样胡闹,耿汉良气定若闲,说,元良是我弟弟,既然他把刀架在您的脖子上,就一定有他的道理。之后,他安排手下人带元良离开。当他听耿佩奇吩咐把刀放下时,镇长责问你怎么又把刀放下了,他说我听我爸的,他让我放我就放。
可以说,是耿汉良的出场,让我坚持看完这部《行走的鸡毛掸子》。有评论说,“耿汉良这个人机智、刚强、果断、负重,在他的身上集中了所有男人的优点,是中国最优秀男人的缩影”,这种评价加诸于影视剧或者传说小说中的某个人物,并不算过,因为艺术来源于生活的同时,往往高于生活。
霍青的演技可以说是拿捏得恰到好处,自然而不做作。他刚从外归来时就遇到元良和镇长刀兵相见,这一场变故让他化解开后,让人觉得他成熟干练。得知母亲已故,别人要告诉他原委,他不听,也不信,直到回至家中,听父亲说你妈没了之后,他一口鲜血喷出、倒地人事不省,其坚韧内敛柔情的一面也随之应变而出。
身为耿家长子,家中的种种变故他全部担当,他的忍辱负重和他眉宇间那隐隐的忧伤融合在一起,让我觉得这个男人未必会让所有人喜欢,却不能不让我们另眼相看。因为他是“男人中的男人”,他是极品,世间罕有,无从俘获,只能想像。


很少有这样的电视剧,从始至终没有一个十恶不赦的坏人。
郭红笑不恶,尽管他为了自己的女儿的幸福,在知道耿家的自己花钱请掸后,想方设法使汉良被迫成为他们家的上门女婿。他对耿家的掸子的膜拜代表着香木镇的民众,他深知维护耿家宝掸的声望对于整个镇子的重要,所以一向吝啬的他不惜用自己一生的积蓄去扶持耿家;
蒋克儒不恶,他的冲冠一怒为的是明凤这个他喜欢着然而不被喜欢的“红颜”,即使他落草为寇,也仍旧是血性汉子;
白富贵也不恶,在耿家家财已空之时,蛮横地要求补齐掸税。而当蒋克儒想要揭穿耿家宝掸假相时,他又用大洋代替了银箱里的石头,这一镇之长的风范在关键时刻又岂止是让耿佩奇感动?
……
既然都不恶,之所以会有纷争,矛盾的中心不过是掸子和人到底谁重要。
耿太太为了保护“墨龙”而殒了命,明凤为了“墨龙”也几经险境,汉良为了墨龙而成为郭记上门女婿,秀雨因为“墨龙”而成为耿家的儿媳,之后汉良又为了“玉兔”葬身江中,耿佩奇也因掸子死于耿家大堂,他们都把耿家的掸子看得比自己的命重要。
一切皆因掸子起。当父母兄长皆死于非命时,元良得活。无良重人,他觉得人的幸福不能因为掸子而被毁灭,这是一种健康向上的良好的价值观,所以尽管他一再闯祸,任性而为,但是作为新生力量,他和秀雨从此过上了幸福的生活。
看重掸子的死了,即使不是死于各种纷争,旧的一代也终将老去。
新的一代在新旧传承嬗变中,接受了祖宗留下来的精华之魂之所系。尽管耿家不再每年风风光光地出掸了,但这门绝艺却有人承继,所以那行走着的鸡毛掸子会仍旧在未来的岁月中行走下去……

菩提本无树,明镜亦非台。本来无一物,何处惹尘埃!

posted @ 2008-06-18 08:58 吉豕皮 阅读(103) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年11月13日

孙振耀<关于工作与生活>

我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?
  从上面这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上面的父母身体还好,下面又没有孩子,不用还房贷,也没有孩子要上大学,当个外企小白领还是很光鲜的,挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子,终归会老,到了40岁,父母老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要还房贷,要过基本体面的生活,要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。
  从这个角度上来说,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,大概能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。
  我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?
  职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光……

  看上去赢得复赛并不容易,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了全部,不需要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人则象斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。
  最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不可能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得暴躁,心情变得浮躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。

根源
  你工作快乐么?你的工作好么?
  有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?
  天涯上愤怒的人很多,你有没有想过,你为什么不快乐?你为什么愤怒?
  其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。
  我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,我也是,有生存压力就会有很多焦虑,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。
  一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情,而救火是紧急的事情,如果不注意防火,就要常常救火。找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大,迫使人们去赶紧做,相对来说重要的事情反而没有那么大的压力,大多数人做事情都是以压力为导向的,压力之下,总觉得非要先做紧急的事情,结果就是永远到处救火,永远没有停歇的时候。(很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦,也是因为工作中没有做好重要的事情。)那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友,今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情,是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。
  我始终觉得我要说的话题,沉重了点,需要很多思考,远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味,但是,天下没有轻松的成功,成功,要付代价。请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么?所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。
什么是好工作
  当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯,我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不过如今看来,我还是对的,唐骏去了盛大,陈天桥创立的盛大,一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水,这大约是很多年轻人的梦想,问题是,每年毕业的大学生都在做这个梦,好的职位却只有500个。
  人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为你不干有得是人干,大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑你想要什么,还是考虑别人想看什么?
  我的大学同学们大多数都到美国了,甚至毕业这么多年了,还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么?我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着,至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么?我有几个表亲也去了国外了,他们的父母独自在国内,没有人照顾,有好几次人在家里昏倒都没人知道,出国,真的这么光彩么?就像有人说的很多事情就像看A片,看的人觉得很爽,做的人未必。

  人总想找到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得是最好的那个,是因为你的确了解,还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的,对于你也一定是最好的么?
  对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。自己做的决定,至少到最后,自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说,所做的决定没有大的对错,无论怎么样的选择,都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校,没有入现在这个行业,这辈子就过不下去了?就会很失败?不见得。
  我想,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量。小公司,未必不是好公司,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。
  可能,最好的,已经在你的身边,只是,你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西。

 


普通人
  我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立下大志愿,卧薪尝胆,有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活,面对普通人的困境,虽然结果也是成富成贵,但起点不一样,相对来说,我觉得后者在操作上更现实,而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
  我们都是普通人,普通人的意思就是,概率这件事是很准的。因此,我们不会买彩票中500万,我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来,我们当中很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部分人会活过65……

  所以请你在想自己要什么的时候,要得现实一点,你说我想要做李嘉诚,抱歉,我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人,是靠命的,看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们,即使你成为了他们,也绝对不是我这篇文章的功劳。王侯将相宁有种乎但真正当皇帝的只有一个人,王侯将相,人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处,但对于大多数普通人来说,反而比较容易灰心沮丧,很容易就放弃了。
  回过头来说,李嘉诚比你有钱大致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你快乐50万倍,一定没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐,而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快乐的东西,那才是你想要的东西。
  你想要的东西,或者我们把它称之为目标,目标其实并没有高低之分,你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思,达到自己的目标其实就是成功,成功有大有小,快乐却是一样的。我们追逐成功,其实追逐的是成功带来的快乐,而非成功本身。职业生涯的道路上,我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛,忘记了追求的究竟是什么,忘记了是什么能使我们更快乐。
  社会上一夜暴富的新闻很多,这些消息,总会在我们的心里面掀起很多涟漪,涟漪多了就变成惊涛骇浪,心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船,并不会使得你也一夜暴富。只见贼吃肉,不见贼挨揍。我们这些普通人既没有当贼的勇气,又缺乏当贼的狠辣绝决,虽然羡慕吃肉,却更害怕挨揍,偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住,或者心思活动,或者大感不公,真要叫去做贼,却也不敢。
  我还是过普通人的日子,要普通人的快乐,至少,晚上睡得着觉。

跳槽与积累
  首先要说明,工作是一件需要理智的事情,所以不要在工作上耍个性,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板,当你很酷地挖苦了一番招聘的HR,账单还是要照付,只是你赚钱的时间更少了,除了你自己,没人受损失。
  我并不反对跳槽,但跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言,而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作,很多找工作的网站常常给人出些馊主意,要知道他们是盈利性企业,当然要从自身盈利的角度来考虑,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆,所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你,你拿的薪水少了,你享受的福利待遇差了,又是薪情快报又是赞叹自由奔放的灵魂。至于是否会因此让你不能安心,你跳了槽是否解决问题,是否更加开心,那个,他们管不着。
  要跳槽肯定是有问题,一般来说问题发生了,躲是躲不开的,很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的,城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候,或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决,事实上,那只是你觉得
  人生的曲线应该是曲折向上的,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的,而不是象脉冲波一样每每回到起点,我见过不少面试者,30多岁了,四五份工作经历,每次多则3年,少则1年,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起,拿基本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?这种日子好过么?
  我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业,基本上,35岁以前我们的生存资本靠打拼,35岁以生存的资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经验,人脉,口碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道,开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受,但过了这一段又能跑很长一段,接下来会碰到第二次的难受,坚持过了以后又能跑一段,如此往复,难受一次比一次厉害,直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持到第二次,第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了,这点资本足够你安稳活这一辈子了。
  一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说,一定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始。
  你足够了解你的客户吗?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的老板么?你知道他最大的烦恼是什么吗?你足够了解你的手下么?你知道他最大的烦恼是什么吗?如果你不知道,你凭什么觉得自己已经积累够了?如果你都不了解,你怎么能让他们帮你的忙,做你想让他们做的事情?如果他们不做你想让他们做的事情,你又何来的成功?

 


等待
  这是个浮躁的人们最不喜欢的话题,本来不想说这个话题,因为会引起太多的争论,而我又无意和人争论这些,但是考虑到对于职业生涯的长久规划,这是一个躲避不了的话题,还是决定写一写,不爱看的请离开吧。
  并不是每次穿红灯都会被汽车撞,并不是每个罪犯都会被抓到,并不是每个错误都会被惩罚,并不是每个贪官都会被枪毙,并不是你的每一份努力都会得到回报,并不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的回报,并不是你的每一个善意都能被理解……这个,就是世道。好吧,世道不够好,可是,你有推翻世道的勇气么?如果没有,你有更好的解决办法么?有很多时候,人需要一点耐心,一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的办法。
  有很多时候我们需要等待,需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。周润发等待过,刘德华等待过,周星驰等待过,王菲等待过,张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声?你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着成功只是属于特权阶级的,你觉得他们今天会怎样?
  曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上,年纪比我大就一定要当我的领导么?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱?为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱,而轮到我们的时候,什么事情都要正规化了?有一天我突然想,我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了,他们在社会上奋斗积累了十几二十年,我们新人来了,他们有的我都想要,我这不是在要公平,我这是在要抢劫。因为我要得太急,因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人,没有钱,没有事业,却有蓬勃的欲望。
  人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候的,人总是有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,机会总会来的。至少,你还年轻,你没有坐牢,没有生治不了的病,没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
  逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
  在最绝望的时候,我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》,让自己重新鼓起勇气,因为,无论什么时候,我们总还是有希望。当所有的人离开的时候,我不失去希望,我不放弃。每天下班坐在车里,我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外,我知道,我在静静等待,等待属于我的那一刻。
  原贴里伊吉网友的话我很喜欢,抄录在这里:
  
 
每个人都希望,自己是独一无二的特殊者
    含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件,当然最好轮到自己
    红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗,最好留给祖辈父辈和别人
    自然,不是每个吃过苦的人都会得到回报
    但是,任何时代,每一个既得利益者身后,都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
    羡慕别人有个好爸爸,没什么不可以
    问题是,你的下一代,会有一个好爸爸吗?
    至于问到为什么不能有同样的赢面概率?我只能问:为什么物种竞争中,人和猴子不能有同样的赢面概率?
    物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微,但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

 

入对行跟对人

  在中国,大概很少有人是一份职业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有些需要注意的地方,有两件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行,现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里成为专家,不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功,到另外一个行业,往往完全不是那么回事情,“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事非常成功的约翰,到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好,也没有哪个行业特别差,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高,但是他们没说的是,那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见。

  说实话,我自己都没有发大财,所以我的建议只是让人快乐工作的建议,不是如何发大财的建议,我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系,看问题不能只看眼前。比如,从前年开始,国家开始整顿医疗行业,很多医药公司开不下去,很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的,并非针对一家公司,大家的日子都不好过,这个时候跑掉是非常不划算的,大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的,大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的,国家不可能永远捏着医药行业不放的,两三年以后光景总归还会好起来的,那个时候别人都跑了而你没跑,那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做得人少了也变成了好行业,当大家都觉得不好的时候,往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好,金融行业门槛高不说,有多少人削尖脑袋要钻进去,竞争激励,进去以后还要时时提防,一个疏忽,就被后来的人给挤掉了,压力巨大,又如何谈得上快乐?也就未必是“好”工作了。

  太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段,但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了,国美苏宁永乐其实是贸易型企业,也能上市,鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%,卖茶的一茶一座,卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要,关键是怎么做。事情都是人做出来的,关键是人。

  有一点是需要记住的,这个世界上,有史以来直到我们能够预见得到的未来,成功的人总是少数,有钱的人总是少数,大多数人是一般的,普通的,不太成功的。因此,大多数人的做法和看法,往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好,大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题,大家越是热情高涨的时候,跌的日子越近。大多数人买房子的时候,房价不会涨,而房价涨的差不多的时候,大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功,发了财,历史上不曾有过,将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时候别的地方失去的。

  年轻人在职业生涯的刚开始,尤其要注意的是,要做对的事情,不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆,更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司,以前很多人不理解,甚至自己的员工也不理解,不过如今,我们是同行中最大的企业,客户乐意和我们打交道,尤其是在国家打击腐败的时候,每个人都知道我们做生意不给钱的名声,都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司,不是倒了,就是跑了,要不就是每天睡不好觉,人还是要看长远一点。很多时候,看起来最近的路,其实是最远的路,看起来最远的路,其实是最近的路。

  跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准,不是他让你少干活多拿钱,而是以下三个。

  首先,好领导要有宽广的心胸,如果一个领导每天都会发脾气,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气的时候却不发脾气的领导,多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一个现象是,领导很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境,还是不要去的好。

  其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

  第三,领导敢于承担责任,如果出了问题就把责任往下推,有了功劳就往自己身上揽,这样的领导不跟也罢。选择领导,要选择关键时刻能抗得住的领导,能够为下属的错误买单的领导,因为这是他作为领导的责任。

  有可能,你碰不到好领导,因为,中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为他坐领导的位置,所以他的话就比较有道理,这是传统观念官本位的误区,可能有大量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过他,你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然后跟更强的人打交道。



选择

  我们每天做的最多的事情,其实是选择,因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

  我始终认为,在很大的范围内,我们究竟会成为一个什么样的人,决定权在我们自己,每天我们都在做各种各样的选择,我可以不去写这篇文章,去别人的帖子拍拍砖头,也可以写下这些文字,帮助别人的同时也整理自己的思路,我可以多注意下格式让别人易于阅读,也可以写成一堆,我可以就这样发上来,也可以在发以前再看几遍,你可以选择不刮胡子就去面试,也可以选择出门前照照镜子……每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。

  从某种意义上来说我们的未来不是别人给的,是我们自己选择的,很多人会说我命苦啊,没得选择阿,如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话,的确你没有什么选择,大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些,是否对同事更耐心一些,是否把工作做得更细致一些,是否把情况了解得更清楚一些,是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持,是否抛弃掉自己的那些负面的想法,是否原谅一个人的错误,是否相信我在这里写下的这些话,是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会,每天都在给你改变自己人生的机会,你可以选择赖在地上撒泼打滚,也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的,需要累积,比如农民可以选择自己常常去浇地,也可以选择让老天去浇地,诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来,但常常浇水,大部分苗终究会长出来的,如果你不浇,收成一定很糟糕。

  每天生活都在给你机会,他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作,但实际上,他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭,没有任何了不起的社会关系,我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆,那个小县城只有一条马路,他们那一代人其实比我们更有理由抱怨,他们什么也没得到,年轻的时候文化大革命,书都没得读,支援边疆插队落户,等到老了,却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时,怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后,国家恢复招研究生,他考回了原来的学校。研究生毕业,他被分配到了安徽一家小单位里,又是3年以后,国家第一届招收博士生,他又考回了原来的学校,成为中国第一代博士,那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他,他也没有放弃生活。10年的等待,他做了他自己的选择,他没有放弃,他没有破罐子破摔,所以时机到来的时候,他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人,就决定在你的每个小小的选择之间。

  你选择相信什么?你选择和谁交朋友?你选择做什么?你选择怎么做?……我们面临太多的选择,而这些选择当中,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多,比如选择做什么产品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要,而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧,大多数关于客观条件的选择并没有对错之分,要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了,他要去微软也好,他要卖猪肉也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要不犯法,不害人,都没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎么把事情做好。

  除了这些,你还可以选择时间和环境,比如,你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候,也可以走一步看一步,等到了40岁再说,只是到了40多岁,那正是一辈子最脆弱的时候,上有老下有小,如果在那个时候碰上了职业危机,实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦,好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长,也可以选择到野外磨砺,你可以选择在办公室吹冷气的工作,也可以选择40度的酷热下,去见你的客户,只是,这一切最终会累积起来,引导你到你应得的未来。

  我不敢说所有的事情你都有得选择,但是绝大部分事情你有选择,只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择,才会有比较好的未来。


选择职业
  职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。这是有原因的,因为销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是让别人去做某件特定的事情。而财务则是从数字的层面了解生意的本质,从宏观上看待生意的本质,对于一个生意是否挣钱,是否可以正常运作有着最深刻的认识。
  公司小的时候是销售主导公司,而公司大的时候是财务主导公司,销售的局限性在于只看人情不看数字,财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期,运营成本低,有订单就活得下去,跟客户也没有什么谈判的条件,别人肯给生意做已经谢天谢地了,这个时候订单压倒一切,客户的要求压倒一切,所以当然要顾人情。公司大了以后,一切都要规范化,免得因为不规范引起一些不必要的风险,同时运营成本也变高,必须提高利润率,把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说,股东才不管你客户是不是最近出国,最近是不是那个省又在搞严打,到了时候就要把业绩拿出来,拿不出来就抛股票,这个时候就是数字压倒一切。
  前两天听到有人说一句话觉得很有道理,开始的时候我们想能做什么?,等到公司做大了有规模了,我们想不能做什么。很多人在工作中觉得为什么领导这么保守,这也不行那也不行,错过很多机会。很多时候是因为,你还年轻,你想的是能做什么,而作为公司领导要考虑的方面很多,他比较关心不能做什么
  我并非鼓吹大家都去做销售或者财务,究竟选择什么样的职业,和你究竟要选择什么样的人生有关系,有些人就喜欢下班按时回家,看看书听听音乐,那也挺好,但就不适合找个销售的工作了,否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头,喜欢成为一群人的中心,如果选择做财务工作,大概也干不久,因为一般老板不喜欢财务太积极,也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生,再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐,其实是源自不满足,而不满足,很多时候是源自于心不定,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么,不清楚要什么的结果就是什么都想要,结果什么都没得到。
  我想,我们还是因为生活而工作,不是因为工作而生活,生活是最要紧的,工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的,如果生活本身一团乱麻,工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体,要有和睦的家庭……最要紧的,要开心,我的两个销售找我聊天,一肚子苦水,我问他们,2年以前,你什么都没有,工资不高,没有客户关系,没有业绩,处于被开的边缘,现在的你比那时条件好了很多,为什么现在却更加不开心了?如果你做得越好越不开心,那你为什么还要工作?首先的首先,人还是要让自己高兴起来,让自己心态好起来,这种发自内心的改变会让你更有耐心,更有信心,更有气质,更能包容……否则,看看镜子里的你,你满意么?
  有人会说,你说得容易,我每天加班,不加班老板就会把我炒掉,每天累得要死,哪有时间娱乐、社交、锻炼?那是人们把目标设定太高的缘故,如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘,那么你当然不能设立太高的目标,难道你还想每天去打高尔夫?你没时间去健身房锻炼身体,但是上下班的时候多走几步可以吧,有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧?办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧?谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房?你没时间社交,每月参加郊游一次可以吧,周末去参加个什么音乐班,绘画班之类的可以吧,去尝试认识一些同行,和他们找机会交流交流可以吧?开始的时候总是有些难的,但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷,剩下的时间用来咀嚼苦闷,只会陷入恶性循环,让生活更加糟糕。

 



孙振耀撰文谈退休并畅谈人生
/中国惠普前总裁
孙振耀
虽然离开惠普仅有十五天,但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生,这并非代表我对惠普没有任何眷恋,主要还是想以此驱动自己往前走。
万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发,虽然在出发时携带大量的物资,但是登顶的过程中,必须不断减轻负荷,最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此,漫长的人生又何尝不是。
我宣布退休后,接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年龄选择退休,是一种勇气,也是一种福气。
还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作,当然还有一些人说我在HP做不下去了,趁此机会离开。
我多年来已经习惯别人对我的说三道四,但对于好友,我还是挺关心大家是否真正理解我的想法,这也是写这篇文章的目的。
由于受我父亲早逝的影响,我很早就下定决心,要在有生之年实现自己的愿望,我不要像我父亲一样,为家庭生活忙碌一辈子,临终前感伤,懊恼自己有很多没有实现的理想。
一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭,因为那代表你自己对完美人生的定义,我们应该尽可能在有生之年去实现它。


我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外,是这样写着:

1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司(HP)25年,和她一起经历过数次重大的变革,看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。

2.这个人曾经在全球发展最快的国家(中国)工作16年,并担任HP中国区总裁7年,见证及经历过中国改革开放的关键 最新突破阶段,与中国一起成长。

3.这个人热爱飞行,曾经是一个有执照的飞行员,累积飞行时数超过X小时,曾经在X个机场起降过。

4. 这个人曾经获得管理硕士学位,在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩效,并且在这个领域上获得中国企业界的认可。

我费时25年才总结1和2两项成果,我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望,特别是第4个愿望需要经历学术的训练,才能将我的经验总结成知识。

否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习,拿一个管理学位是有必要的,更何况这是我一个非常重要的愿望。

另一方面,我25年的时间都花在运营(operation) 的领域,兢兢业业的做好职业人士的工作,它是一份好工作,特别是在HP,这份工作也帮助我建立财务的基础,支持家庭的发展。

但是我不想终其一生,都陷入在运营的领域,我想象企业家一样,有机会靠一些点子 (ideas)赚钱,虽然风险很高,但是值得一试,即使失败,也不枉走一回,这也是第4个愿望其中的一部份。

Carly Fiorina 曾经对我说过“这个世界上有好想法的人很多,但有能力去实现的人很少”,2007 年5月21日在北大演讲时,有人问起那些书对我影响较大,我想对我人生观有影响的其中一本书叫“Trigger Point”,它的主要观点是:人生最需要的不是规划,而是在适当的时机掌握机会,采取行动。

我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间,开始的时候,也许一年想个一两次,过了也就忘掉,但逐渐的,这个心中的声音,愈来愈大,出现的频率也愈来愈高,当它几乎每一个星期都会来与我对话时,我知道时机已经成熟。

但和任何人一样,要丢掉自己现在所拥有的,所熟悉的环境及稳定的收入,转到一条自己未曾经历过,存在未知风险的道路,需要绝大的勇气,家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得,真是知易行难,我很高兴自己终于跨出了第一步。

我要感谢HP的EER提前退休优惠政策,它是其中一个关键的Trigger Points,另一个关键因素是在去年五六月发生的事。

当时我家老大从大学毕业,老二从高中毕业,在他们继续工作及求学前,这是一个黄金时段,让我们全家可以相聚一段较长的时间,我为此很早就计划休一个长假,带着他们到各地游玩。

但这个计划因为工作上一件重要的事情(Mark Hurd 访华)不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音,我会不会继续不断的错失很多关键的机会?

我已经年过50,我会不会走向和我父亲一样的道路?人事部老总Charles跟我说,很多人在所有对他有利的星星都排成一列时,还是错失时机。

我知道原因,因为割舍及改变对人是多么的困难,我相信大部分的人都有自己人生的理想,但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是

幻想,然后不断的为自己寻找不能实现的藉口,南非前总统曼德拉曾经说过,“与改变世界相比,改变自己更困难”,真是一针见血。

什么是快乐及有意义的人生?我相信每一个人的定义都不一样,对我来说,能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。

在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球,但是我太太及较亲近的好友,都知道那不是我追求的,那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。

做一个没有名片的人士,虽然只有十多天的时间,但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量,让我可以静心的为我Chapter II的新生活做细致的调研及规划。

我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作,并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照,拿到管理有关的硕士学位,提升英文的水平,建立新的网络,多认识不同行业的人,保持与大陆的联系。希望两年后,我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。

毫不意外,在生活上,我发现很多需要调整的地方。

二十多年来,我生活的步调及节奏,几乎完全被公司及工作所左右,不断涌出的deadline及任务驱动我每天的安排,一旦离开这样的环境,第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动,睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确,放松自己,不给事情设定目标及时间表,或者对错失时间目标无所谓,也不正确,没有年度,季度,月及周计划也不正确。

担任高层经理多年,已经养成交待事情的习惯,自己的时间主要花在思考,决策及追踪项目的进展情况,更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多协调及繁琐的事情。

到美国后,很多事情需要打800号电话联系,但这些电话很忙,常让你在waiting line上等待很长的时间,当我在等待时,我可以体会以前秘书工作辛苦的地方,但同时也提醒我自己,在这个阶段要改变态度,培养更大的耐性及自己动手做的能力。

生活的内容也要做出很大的调整,多出时间锻炼身体,多出时间关注家人,多出时间关注朋友,多出时间体验不同的休闲活动及飞行,一步步的,希望生活逐步调整到我所期望的轨道上,期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。

第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼,那种全心投入,不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓,买好了家具及车子,陪家人在周末的时候到Reno 及Lake Tahoe玩了一趟,Lake Tahoe我去了多次,但这次的体验有所不同,我从心里欣赏到它的美丽。

但同时我也在加紧调研的工作,为申请大学及飞行学校做准备,这段时间也和在硅谷的朋友及一些风险投资公司见面,了解不同的产业。

我的人生观是“完美的演出来自充分的准备”,“勇于改变自己,适应不断变化的环境,机会将不断出现”,“快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望,而非外在的掌声”。

我离开时,有两位好朋友送给我两个不同的祝语,Baron的是“多年功过化烟尘”,杨华的是“莫春者,风乎舞雩,咏而归”,它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心情。

我总结人生有三个阶段,一个阶段是为现实找一份工作,一个阶段是为现实,但可以选择一份自己愿意投入的工作,一个阶段是为理想去做一些事情。

我珍惜我的福气,感激HP及同事、好朋友给我的支持,鼓励及协助,这篇文字化我心声的文章与好友分享。

posted @ 2007-11-13 10:05 吉豕皮 阅读(100) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年9月30日

小朋友造句

1.题目: 原来
    小朋友写: 原来他是我爸爸。
    老师评语:
妈妈关切一下

2.照样造句

    题目: (树呀树呀)我把你(种下)

    小朋友写: (汤圆汤圆)我把你(吃掉)

    老师评语: 真是可爱~~

3.题目: ..一边...........一边............ ..
    小朋友写: 他一边脱衣服,一边穿
裤子.

    老师评语: 他到底要脱还是要穿啊~~

4.题目: 课本

    小朋友写: 上课本来就很无聊。

    老师评语:上课要专心

5.题目: 吃香

    小朋友写: 我很喜欢吃香蕉。

    老师评语: 小心噎到

6.题目: 从前

    小朋友写: 小明从前门进来。 
7.题目: 天真

    小朋友写: 今天真热。

    老师评语: 你真天真~~

8.题目: 十分

    小朋友写: 我今天考十分。

    老师评语: 我会跟你爸妈说~~

9.题目: 其中

    小朋友写: 我的其中一只左脚受伤了。

    老师评语: 你是蜈蚣?~~

10.题目: 一...就....

    小朋友写: 一只娃娃就要一百块。

    老师评语: 老师笑到不行..

11.题目: 你看

    小朋友写: 你看什么看 ?! 没看过啊?!

12.照样造句

    例题: 你(唱歌) 我(跳舞)

    小朋友写: 你(好吗) 我(很好 )

    老师评语: 你在写英文翻译吗??

13.照样造句

    例题: 别人都夸我( ),其实我( )
    小朋友写: 别人都夸我( 很帅 ),其实我( 是戴面具的 )。

    老师评语: 什么面具这么好用???

14.题目: 好 ... 又好 ..

    小朋友写: 妈妈的腿,好细又好粗...

    老师评语: 那到底是细还是粗?

15.题目: 陆陆续续

    小朋友写: 下班了,爸爸陆陆续续的回来。

    老师评语: 你到底有几个爸爸呀?

16.题目: 先...再...

    例题: 先吃饭,再洗澡。

    小朋友写: 先生,再见!

17.题目: 天涯海角

    小朋友写: 妹妹乱跑跑到天涯海角。

    老师评语: 你妹妹真会跑~~

18.题目: 一直

    小朋友写: 我画了一直线。

    老师评语: .......... .......

19.题目:马上

    小朋友写: 我骑在马上。

    老师评语: 马上来找老师!
20.题目: 皮开肉绽

    小朋友写: 停电的夜晚,到处很黑,我吓得皮开肉绽!

    老师评语: 看到这句... 老师佩服你。。

21.题目: 欣欣向荣- 比喻生长美好的样子。

    小朋友写: 我的弟弟长得欣欣向荣。

    老师评语: 孩子,你弟弟是植物人吗...

    还有一个更瞎的…

    小朋友写: 欣欣向荣荣告白。

    老师评语: 连续剧不要看太多~~

22.题目: 谢谢....因为......

    小朋友写: 我要谢谢妈妈,因为她每天都帮我写作业......

    老师评语: 原来你的作业是妈妈写的!!!!!!!

23.题目: 难过

    小朋友写: 我家门前有条水沟很难过。

    老师评语: 老师更难过......

24.题目: 如果
    小朋友写: 汽水不如
果汁营养。

    小朋友写: 假如果汁不好喝就不要喝。

    老师评语: Orz.....

25.题目: 干脆
    小朋友写:
饼干脆脆的很好吃!

    老师评语: (无语).......... =.=

26.题目: 天才

    小朋友写: 我3天才洗一次澡。

    老师评语: 要每天洗才干净~~

27.题目: 一…便…

    小朋友写: 我一走出门,对面就是便利商店。

    还有一個更瞎的…

    小朋友写: 哥哥一吃完饭,就大便。

    老师评语: 造句不要乱造...

28.题目 : 边... 边...

    小朋友写: 我的左边有人 , 我的右边也有。

29.题目: 非常

    小朋友写: 我不知道非常是什么意思。

    老师评语: 不知道要问....
30.题目 : 因为...所以...

    小朋友写: 因为有爸爸妈妈,所以我才诞生在这世上。

    老师评语: 扣5分....

31.题目: 又 .....又.....

    小朋友寫: 我的妈妈又矮又高又瘦又肥。

    老师评语:你妈妈......是怪物吗?

32.果然
  上课小朋友说:昨天我吃了水果,然后又喝了凉水
  老师:这是词组,不能分开造句。
  小朋友又说:老师,我还没说完呢,果然晚上我拉肚子了!
  老师:…………

33.瓜分
    小朋友:大傻瓜分不清是非
   老师:小傻瓜也分不清

34.好吃
  小朋友:好吃个屁
  老师:………

  35.况且
  小朋友:一辆火车经过,况且况且况且况且.....
  老师:……………

posted @ 2007-09-30 09:40 吉豕皮 阅读(349) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年7月19日

释放下压力

        本想每天总结一下一天的工作,总能给自己找到不去做的理由,慢慢地事情也越积越多。
        最近一直都好忙,好像从开始考虑换工作开始,就一直不曾闲过,不停地往返于学校,旧公司,新公司之间,办一些乱七八糟的手续,还要不停地看房、选房,总算到了新的公司,房子也算搞定了,又面临新工作的压力,办房贷无尽的等待,装修知识的恶补,参加团购,选厂家,订建材,一直忙到现在。装修进行了快两周了,还看不到什么进展。
         压力很大,有时候心情也会莫名地烦燥。
         奔三十的人了,我好像真的老了,对周围的一切都已麻木。
         工作并不顺利,不想掺和的事,还是被卷了进去,人与人,同事之间,上下级之间,我好像还没有完全适应这种新的环境。最近公司里一个同事离职了,我开始担心自己在这里还能坚持多久,我能够体会和理解在种氛围中工作的不易。
         三个月的试用期今天就算结束了,没有如释重负的感觉,反倒是觉得担子更重了,压力也更大了。
         

posted @ 2007-07-19 22:22 吉豕皮 阅读(97) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年7月6日

Vi高级用法

参考:http://sed.sourceforge.net/sed1line_zh-CN.html 
</abc>         向前查询abc  
  <?abc>        向后查询abc  
  <n>             向前继续查询  
  <N>            向后继续查询   

  标记文本    
    mchar     用字母char标记当前光标的位置    
    `char     移至char所标记处    
    'char     移至char标记所在行的开头处    
    "       移至当前行上一次所在位置(在光标移动之后)――一个双引号    
    ''    移至当前行上第一次所在位置的行的开头处(在光标移动之后)―  
                                    ―两个单引号  

快速块复制  
   
  用m   char标识某行(如   mb)  
  移动到复制的起始行,y'b,就可以复制整块  
  将整块复制到制定的‘寄存器’   "qy'b  
  将寄存器中的数据插入到某位置   "qp  
   
  在寄存器中保存的块在整个vi过程中有效(包括用e   重新编辑其他文件)
改tab的空格数set   ts=N

  %   -   移至匹配的括号  
  xp     -   交换两个字符  
  y[cursor   movement]   -   光标移多少复制多少,如yw,   y2w,   y2l  
  .   -   repeat   last   command  
  q<reg>   -   开始录制宏,存入<register>Register中。  
  @<reg>   -   回放<reg>中的宏  
切换大小写字母用“~”

用命令行编辑功能重调用命令:
在KSH中:set -o vi
或在.profile中:EDITOR=/usr/bin/vi;export EDITOR

SHELL中预定义的变量:
$$当前执行的进程PID
$当前执行的shell文件名
$#传递给shell的所有位置参数个数
$*传递给shell的所有位置参数值
$?上一条命令的执行返回码(0表示成功)
$!上一条后台进程的pid
$1-$9对应的前九个参数
${10}-${n}对应更多的参数(只对KSH)

expr使用程序:
用于实现整数算数运算,组织表达式
例:
   $var1=6
   $var2=3
   $expr $var1/$var2
   2
   $expr \($var1+$var2\)\*5
   45

循环语句:
&&和||
利用命令的返回码决定下条命令是否执行
command1 && command2
command1 || command2

if语句:
if (条件)
   then (执行一组命令)
   else(执行另一组命令)
fi

for语句:
for 名字 in  字
   do 
      (执行一组命令)
   done

while语句:
   while(表达式)
   do 
      (执行一组命令)
   done

test表达式或[ 表达式 ]
-f file file是一个文件
-d file file是一个目录
-r file file可读
-w file file可写
-x file file可执行
-s file file长度为非零

read命令从标准输入读入值,赋给shell变量:
read name 从命令行读入值放到变量name里,之后可用$name调出

posted @ 2007-07-06 13:36 吉豕皮 阅读(240) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年6月29日

coding在西元前

Coding 在西元前
                                         刘未鹏  /文

Bjarne Stroustrup颁布了C++圣典
厚重的黑色封面内一共有一千七百多页
你在书店前
凝视封底的价钱
我却在旁静静欣赏你那张痛苦的脸

* 重载 多重继承 模板是谁的发现
  喜欢在coding中你那独一无二的一面

  经过AT&T门前
  我与大师面对面
  灵感在沉默之河中闪现

  当软件工程只剩下难解的预言
  coding就成了永垂不朽的诗篇

# 我给你的code写在西元前
  深埋在无尽的文件碎片间
  几十个世纪又翻开发现
  代码中的逻辑依然清晰可见

  我给你的code写在西元前
  闪烁在庞大的代码框架间
  用C++语言刻下了永远
  那已风化千年的组件
  又轰然运转

rep *

我回到了从前
C就象征着永远
害怕再也不能回到C++身边

rep #

Coding在西元前
Coding在西元前...

posted @ 2007-06-29 08:25 吉豕皮 阅读(80) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年6月6日

VBA小结

[ExcelVBA] 还真是个好东西,特别是缺少IT系统支持的情况下,用vba可以实现一些功能,减轻人力负担。
1、选取一个单元格:
Range("A1").select
Range("A" & 1).select
.select
Cells(1).select
Cells(1, 1).select
Cells(1, "A").select
2、选取连续单元格:
Range("a1:b10").select
.select
Range("a1", "b10").select
Range(Cells(1, 1), Cells(10, 2)).select
3、选取不连续单元格:
Range("a1,b2,c3").select
.select
Union(Range("a1"), Range("b2"), Range("c3")).select
Union(Cells(1, 1), Cells(2, 2), Cells(3, 3)).select
4、选取行:
Range("1:1").select
Rows("1:1").select
Rows(1).select
Range("2:10").select
Rows("2:10").select
Range("1:1,3:5").select
5、选取列:
Range("A:A").select
Columns("A:A").select
Columns(1).select
Range("A:F").select
Columns("A:F").select
Range("A:B,D:F").select
6、选取所有单元格:
Cells.select
7、实现分块合并单元格
Range("b1:g1, h1:m1, n1:s1").MergeCells = True
**************************************************
取最后一行行号:i = Range("A65536").End(xlUp).Row
取最后一列列号:m = Range("dz1").End(xlToLeft).Column
**************************************************
Option Explicit
Dim i, j, m, iCol, iRow As Integer
Dim iCount, iSheet, iBook As Integer
’计算workbook中,每一个worksheet的cell为1的数目
Sub CheckNum()
iCount = 0
iBook = Application.Worksheets.Count
For i = 1 To iBook
Sheets(i).Activate
iRow = ActiveSheet.[c65535].End(xlUp).Row                          ’取最后一行
iCol = ActiveSheet.Range("dz2").End(xlToLeft).Column               ’取最后一列
   For j = 3 To iCol                                               ’列循环
       For m = 3 To iRow                                           ’行循环
          If ActiveSheet.Cells(j, m) = "1" Then
             iCount = iCount + 1
          End If
       Next
   Next
Next
MsgBox "方案数为: " & iCount
End Sub



VBA程序集(第1辑)
下面是自已在学习VBA过程中归纳的一些子程序,贴出来供大家参考,希望对您能有所帮助.
 VBA程序集 (第1辑)
******************************************************
程序1(对工作簿的操作)
[程序功能] 关闭工作簿
 [情形一] 关闭并保存所有工作簿
Option Explicit
Sub CloseAllWorkbooks()
Dim Book As Workbook
For Each Book In Workbooks
 If Book.Name<>ThisWorkbook.Name Then
  Book.Close savechanges:=True
 End If
Next Book
ThisWorkbook.Close savechanges:=True
End Sub
[情形二] 关闭工作簿并将它彻底删除
Option Explicit
 Sub KillMe()
With ThisWorkbook
  .Saved = True
  .ChangeFileAccess
Mode:=xlReadOnly
Kill .FullName .Close False
End With
 End Sub
 [程序说明] 1、使用本程序时应注意,运行它将彻底删除工作簿。 2、本程序可用于:(1)工作簿到某时间需删除时;(2)没有工作簿权限,输入错误的密码时。  点击浏览该文件 *******************************************************************************
程序2(对单元格的操作)
[程序功能] 计算工作表中已使用单元格行列数
[方法一] Sub 计算行数() '计算工作表中已使用单元格的行数
Dim rng As Range
Dim r as long
Set rng = ActiveSheet.UsedRange
 r= rng.Rows.Count
End Sub
[方法二] Sub 计算行数() '计算工作表中已使用单元格的行数
Dim r as long
r = Sheets(1).[a65536].End(xlUp).Row
End Sub
[程序说明]但此方法只能以一列为基础取行数,当另一列行数比该列行数多时,不能反映已使用的行数。比较后认为,采用方法一较通用。类似地,取列数方法相同。
 *******************************************************************************
程序3(对列表区域数据的操作—排序)
[程序功能] 对一列中所选择的数据进行排序,选择列表中选区的任一单元格后,消息对话框显示出该单元格数值在选区中的排序位置。
[程序]
Option Explicit ‘进行变量声明
Dim MyCell As Range
 Dim r As Integer
Dim MyRange As Range
 Dim Ans
Sub rankalist()
Dim m As Integer
Set MyRange = Selection
On Error Resume Next m = Selection.Count
MsgBox "Selection has " & m & " cells.", vbInformation, "Selection Count"
Call rankprocess ‘调用子过程
While Ans = vbYes
Call rankprocess
Wend
While Ans = vbNo
 Exit Sub
Wend
End Sub
Sub rankprocess()
Set MyCell = Application.InputBox(prompt:="Please select a cell:", Title:="Cell", Type:=8) ‘用输入框返回一个单元格对象给MyCell对象变量
If Union(MyCell, MyRange).Address = MyRange.Address Then ‘判断单元格是否在选区内
r = 1 + MyRange.Cells.Count - Application.WorksheetFunction.rank(MyCell.Value, MyRange, 0) ‘使用Excel的rank函数进行排序
Ans = MsgBox(" the present cell is ranked " & r & " in the list " & vbNewLine & "Continue?", vbYesNo) ‘显示排序结果并询问是否继续查看其它单元格排序,还是退出
Else
MsgBox "Please select a cell in selection."
End If
End Sub
 点击浏览该文件
*******************************************************************************
程序4(对列表区域数据的操作—排序)
[程序功能] 在指定列中寻找所包含的字符串,并删除包含这些字符串的行。按对话框提示输入。 [情形一] 字符串必须是单元格中的全部字符
Sub 删除行_依全部字符()
Dim MyRange As Range, DelRange As Range, C As Range
Dim MatchString As String, SearchColumn As String, ActiveColumn As String
Dim FirstAddress As String, NullCheck As String
Dim AC '取活动列号
AC = Split(ActiveCell.EntireColumn.Address(, False), ":")
ActiveColumn = AC(0)
SearchColumn = InputBox("输入要查找的列号-按取消按钮退出", "删除行", ActiveColumn)
On Error Resume Next
Set MyRange = Columns(SearchColumn)
On Error GoTo 0 '若单元格无效则退出
If MyRange Is Nothing Then
Exit Sub
MatchString = Application.InputBox("输入要查找的完整的字符串", "删除行", ActiveCell.Value)
If MatchString = "" Then
NullCheck = InputBox("Do you really want to delete rows with empty cells?" & vbNewLine & vbNewLine & _ "Type Yes to do so, else code will exit", "Caution", "No")
If NullCheck <> "Yes" Then
Exit Sub
End If
Application.ScreenUpdating = False
Set C = MyRange.Find(What:=MatchString, After:=MyRange.Cells(1), LookIn:=xlValues, Lookat:=xlWhole) '要求整个字符串匹配
If Not C Is Nothing Then Set DelRange = C
FirstAddress = C.Address
Do
Set C = MyRange.FindNext(C)
Set DelRange = Union(DelRange, C)
Loop While FirstAddress <> C.Address
End If '如果找到匹配的数据则删除该行
If Not DelRange Is Nothing Then
DelRange.EntireRow.Delete
Application.ScreenUpdating = True
End Sub
[情形二] 字符串可仅为单元格中的部分字符
Sub 删除行_依部分字符()
Dim MyRange As Range, DelRange As Range, C As Range
Dim MatchString As String, SearchColumn As String, ActiveColumn As String
Dim FirstAddress As String, NullCheck As String
Dim AC '取活动列号 AC = Split(ActiveCell.EntireColumn.Address(, False), ":")
ActiveColumn = AC(0)
SearchColumn = InputBox("输入要查找的列号-按取消按钮退出", "删除行", ActiveColumn)
On Error Resume Next
Set MyRange = Columns(SearchColumn)
On Error GoTo 0 '若单元格无效则退出
 If MyRange Is Nothing Then Exit Sub
MatchString = Application.InputBox("输入要查找的部分字符串", "删除行", ActiveCell.Value)
If MatchString = "" Then
NullCheck = InputBox("Do you really want to delete rows with empty cells?" & vbNewLine & vbNewLine & _ "Type Yes to do so, else code will exit", "Caution", "No")
If NullCheck <> "Yes" Then
Exit Sub
End If
Application.ScreenUpdating = False
Set C = MyRange.Find(What:=MatchString, After:=MyRange.Cells(1), LookIn:=xlValues, Lookat:=xlPart)
 If Not C Is Nothing Then
Set DelRange = C
FirstAddress = C.Address
Do
Set C = MyRange.FindNext(C)
Set DelRange = Union(DelRange, C)
 Loop While FirstAddress <> C.Address
End If
'如果找到匹配的数据则删除该行
 If Not DelRange Is Nothing Then DelRange.EntireRow.Delete
Application.ScreenUpdating = True
 End Sub
[程序说明] 1、本程序根据网友程序略作改动。 2、运行程序后,可根据对话框提示在工作表中直接选择(InputBox函数的功能)。  点击浏览该文件
*******************************************************************************
程序5(图表操作—三维饼图)
[程序功能] 创建三维饼图 [程序] 建立工作表数据并转换成三维饼图
Sub AddChart()
 Dim colCharts As Object
Const xlDataLabelsShowPercent = 3 ‘定义缺省常量,显示图形上的百分比
‘打开Excel,新建一个工作簿和工作表
Set objExcel = CreateObject("Excel.Application")
objExcel.Visible = True
Set objWorkbook = objExcel.Workbooks.Add()
Set objWorksheet = objWorkbook.Worksheets(1) ‘在工作表中输入数据
 objWorksheet.Cells(1, 1) = "Operating System"
objWorksheet.Cells(2, 1) = "Windows Server 2003"
objWorksheet.Cells(3, 1) = "Windows XP"
objWorksheet.Cells(4, 1) = "Windows 2000"
objWorksheet.Cells(5, 1) = "Windows NT 4.0"
objWorksheet.Cells(6, 1) = "Other"
objWorksheet.Cells(1, 2) = "Number of Computers"
objWorksheet.Cells(2, 2) = 145
objWorksheet.Cells(3, 2) = 487
objWorksheet.Cells(4, 2) = 211
 objWorksheet.Cells(5, 2) = 41
objWorksheet.Cells(6, 2) = 56
‘运用这些数据添加一个新图表
Set objRange = objWorksheet.UsedRange
 objRange.Select
Set colCharts = objExcel.Charts
colCharts.Add
Set objChart = colCharts(1) objChart.Activate ‘设置图表的参数
 objChart.ChartType = 70
objChart.Elevation = 30
objChart.Rotation = 80
objChart.ApplyDataLabels
xlDataLabelsShowPercent ‘显示在整体中所占百分比的标签
‘去掉绘图区域或图表区域
objChart.PlotArea.Fill.Visible = False
objChart.PlotArea.Border.LineStyle = -4142
‘数据标签的大小、颜色、字体样式以及其它属性
objChart.SeriesCollection(1).DataLabels.Font.Size = 14
 objChart.SeriesCollection(1).DataLabels.Font.ColorIndex = 2
objChart.ChartArea.Fill.ForeColor.SchemeColor = 49
objChart.ChartArea.Fill.BackColor.SchemeColor = 23
objChart.ChartArea.Fill.TwoColorGradient 1, 1
objChart.ChartTitle.Font.Size = 24
objChart.ChartTitle.Font.ColorIndex = 2
objChart.Legend.Shadow = True
End Sub
[程序说明] 1、饼图能很形象地表示各部分的百分比。 2、Excel可以创建很多种图表和图形,并且每一种类型都被指定了一个唯一的ChartType编号。 3、Elevation 属性设置图形的倾斜度。Rotation 属性让图形左右旋转。 4、去掉绘图区域或图表区域(即图表上的小框),只需引用相应的对象(PlotArea 或 ChartArea)。将 Fill.Visible 属性设置为 False。将 Border.LineStyle 属性设置为 -4142,这一常量表示“完全不要显示边框”。请注意,光设置 Visible 属性将达不到效果:如果您仅设置了 Visible 属性,则图表四周仍会有一个灰色边框。要除去这个灰色边框,还需设置 LineStyle 属性。  点击浏览该文件


posted @ 2007-06-06 22:53 吉豕皮 阅读(610) | 评论 (0)编辑 收藏

2007年1月1日

Swing组件使用

     摘要: package  com.ibm.www.test; import  javax.swing. * ; import  java.awt. * ; import  java.awt.event. * ; import  javax.swing.tre...  阅读全文

posted @ 2007-01-01 11:21 吉豕皮 阅读(496) | 评论 (0)编辑 收藏