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posted @ 2006-06-26 13:09 zfly 阅读(235) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
我是加拿大公民,浅谈在美国做IT的一点感受(转)

我是加拿大公民,浅谈在美国做 IT的一点感受

阿君是在国内读完 MBA 后,技术移民过来的。 2000 年到加拿大改行学了电脑。去年从约克大学毕业,有几段美国电脑公司的工作经验。他计划再用一两年的时间在美国多取得一些工作经验,然后在多伦多找一个 FULL TIME 的电脑工,稳定下来。

作为朋友接近阿君,觉得他是一个质朴、健谈、大而化之的人,而从提出要采访他和在采访的过程中,才发觉他身上那种学理科的人士所特有的严谨、审慎。没有丝毫的夸张不说,谈话从来不离题。省去了我从漫无边际的采访中归纳出一个主题所要动的脑筋。

这个主题是从他自己的实情出发的,讲述的是一个有着北美教育背景的电脑本科生,如何开始在北美电脑公司工作;以他所体验到的工作中的种种细微之处,告诉后来者该注意什么,该如何适应。

( 我是 2004 年 5 月从约克电脑专业毕业,之前和之后一直有通过网络做一些 PART TIME 的帮人写程序的工作。刚毕业,我尝试在多伦多找电脑工,但多伦多当时 JAVA 的工不好找,人也太多,就开始想找美国的工。

为什么想到要找美国工呢?一是因为美国的电脑工作机会多,另外我有一个优势是, 2004 年的时候,我既拿到了学位,又正好入籍。所以,我去美国,比较容易拿到工作签证,叫 TN VISA ,是专门针对加拿大公民,且有相关学位和相关工作经验的人。

因为我喜欢加州,所以,目标就锁定在加州。去年 10 至 12 月份,我通过网络联系到加州一家电脑公司,面试完了,他们寄来 OFFER ,我自己拿着 OFFER 直接去 BUFFULOR (赌场旁边的那个城市)办了签证。今年 1 月,就去上班了,因为是短期 CONTRACTOR (合约工),所以在加州只工作了 3 个月。

回来后,今年 5 月初,我去了弗罗里达,开始也是 CONTRACTOR ,但对方说有可能转 FULL TIME 。做了快 4 个月,感觉压力太大了,不想转 FULL TIME ,就退出了。这个公司的要求比较苛刻,给你的是 40 多个小时的工资,但工作量几乎是 50 多 60 个小时。我现在理解了,公司当初说可以转 FULL TIME 就是在暗示:超时工作是没有钱拿的。而第一份工完全是 CONTRACTOR ,在公司呆 8 小时就可以的。

1 、不要问太多问题

我工作的第一个公司是大公司,有 1000 多人,很规范,整个制度很好,人际礼仪是代表美国正统文化的那种。我去的时候,他们的 PROJECT 是比较新的,前一两天我就希望能尽快上手,有一些不太明白的地方,问了一些旁边的同事和 TEAM LEADER 。

第三天中午跟一个越南华裔同事一起吃饭,他也是一个 CONTRACTOR 。他对我说了自己的亲身经历。以前他去一个新公司的时候,不到一周就被炒了,原因就是他问的问题太多了,让人觉得他不能胜任工作。我后来明白,他其实是在善意地暗示我,不要问太多问题。

我回想了一下,第一天刚去的时候,大家对我都挺友好的,第二天,他们就没有什么话题了,我当时还没有留意到他们的反应,第三天我通过这个同事才知道原因所在。所以,有什么不懂的,就上网查资料,自己钻研,没有再向周围的人问过多的问题了。对一些真正要问的,我就事先发 E-MAIL 给 TEAM LEADER ,以免在上班的时候打扰他。

事实上, CONTRACTOR 用一个形象的比喻,就好比是一个炸弹专家,要去突破一个个技术难关。人家是有紧急情况才请 CONTRACTOR 的,人工也 PAY 得很高,如果你表现出不胜任,想长期呆下去肯定就有危机。

而且,你自己要警觉,从别人对你的态度也看得出一些问题。比如 TEAM LEADER 的话也突然变少了,也许他就是暗示我要少讲话了。

2 、要有团队精神

我工作的加州那家公司很大,总共有 5 个 TEAM ,每个厅大概只有一两个中国人,总共可能才七八个人。中午吃饭有一个小时时间,有时候就跟几个同胞在一起聊天。从他们那里,我知道,一两年前,公司的中国人还是比较多的,后来被一些其他亚裔如印度,越南,巴基斯坦的人顶替。之所以这样,他们暗示说是中国人的 TEAM 不怎么团结。比如,有的项目在规定的时间没有完成, TEAM LEADER 会问为什么没有完成,中国人就在 TEAM LEADER 面前说别人的技术不行,推委责任,而这又会反过来让 TEAM LEADER 觉得他本人只注重个人表现,不愿意跟同事分享你的技术。最后整体的感觉是,中国人的团队精神不够。而印巴人互相之间讨论很多,肯互相 SHARE 他们的 IDEA 和技术。所以,慢慢地,中国人很快就给替换掉了。

我想我的中国同胞之所以这样对我说,也是在暗示我要有团队精神。他们之所以留下来,是有他们的生存方式的。

所以,我觉得在电脑公司上班,所要考虑的不仅是技术,还有周围的人际关系。基本上,公司能够把 OFFER 给你,表示你在技术上已经过关了。但在具体的工作中,每个人都有不懂的时候,问题是你要如何应付它。通过朋友,通过同事解决问题的时候,也要考虑怎样可以不打扰人家或者令到人家对你没有意见,这都是自己要把握的分寸。

3 、技巧地处理沟通问题

在小公司里做,你的知识面要很广才能适应。要通盘考虑其他人的工作,产品从开始到最终交付给客人的整个过程都要很了解。最好是自己能把整套软件装到自己的电脑里去运行,懂得在电脑上如何测试整套产品。

我在弗罗里达那家小公司做的时候,除了要开发,还要给客户解决很多问题,比如安装、调试以及维护等。通常不仅要知道问题在哪里,还要懂得解决问题的方式。对方如果对你们开发的软件不满意,还要懂得怎样去说服他;如果对方仍不满意,还要考虑怎样向自己的 TEAM LEADER 去报告问题。

通常沟通的方式有电话, E-MAIL 和面谈。有可能三种方式都经常会用到。用电话沟通,不需面对对方,但你的听力就要很强,口语要强;面对面就要会从别人的语言、表情和肢体迅速领会别人的意思,并当面作出反馈。

我发现这也是非常重要的。你代表的是一个公司,穿着、用语态度都不能马虎。我在美国电脑公司工作,穿着平时一般是便服、便鞋,便服一般是有衣领的,但不能穿牛仔裤,不过,在美国,周五大家都是穿牛仔裤和波鞋。

刚开始,中国人常常会因为这些非技术的东西,会因为不会表达,令客户不满意,老板不满意,从而也很有危险感。我一开始也存在这样的问题。语言不好,就经常采取 E-MAIL 联系方式,比如,某段话听不懂,你不要直接对他说你听不懂,话可以婉转一点,让他把问题 E-MAIL 给你,然后在电子邮件中给他一些解答,这其实也是一种技巧。

即使你的听力没有问题,对别人一些暗示的话语,你也要 “ 听 ” 得明白。如果人家说 “ I’M BUSYING AND I DON’T HAVE MUCH TIME NOW 。 ” 表层的意思,大家都懂,但深层意思,就是要你不要打搅他。你怎么反应,很重要。这边的礼仪其实并不完全像很多人以为的那样。他们有意见,的确是喜欢当面说,但他们也不会直接了当地说,会说得很隐讳,很有技巧,会让你听得很舒服。这也是他们的涵养。但你就要会听了。

反过来,如果你直接向上面反应一些问题,他会觉得你不好,才会说别人不好的。你有问题要反应,也要很有技巧。

其实,我觉得,在电脑这个以技术为主的行业里, COMMUNICATION 也要占到工作的 30% 左右,能力也要很强才行,不能不考虑。

4 、巧借外力

在第二个公司那里做一个 PROJECT 的时候, FRONT PAGE DESIGE 不是我的强项,而且当时那个 PROJECT 时间上又很紧,我后来就想到一个方法,通过网络交给别人去做。我觉得这也算得上是一个经验,很多这个行业地人可能都会有这个需要,也可能有很多人已经在这样做。

在网上找别人帮忙写程序,当然是要付费的。不过,在有些时候,如果你做不了,可能整份工作都没有了。当然,这也看你的 PROJECT 能否分割,以及能否找得到人。我想到这一点,也是因为我以前在网上曾经这样帮人写过程序。所以,反过来推理,我也可以找人来帮我的忙。

5 、当领导有专长

我现在回想起来,我是喜欢大公司的。一个原因是,压力没有那么大,另一个,它的管理比较规范合理,不会把人逼得很厉害,整个素质礼仪也会好很多。而且,分工也很细,通常也是一个萝卜一个坑。

在电脑行业来说,通常在大公司,要 LAY OFF 的话,一般是整个 TEAM 被 LAY OFF ,除非有特殊情况,才可能 LAY OFF 个别一两个人的。辞职是另当别论了。

而我干过的那家小公司,我所在的 TEAM 一共才六个人,管理比较乱,文化也很不好。不仅经常要超时工作,而且,一个人要懂很多方面才行,要求很过分。所以,我一去就遇到很多困难,而他们的管理又非常严厉,感觉非常不好。但说实在的,这样的小公司在美国很多。

我的感觉是一个 TEAM 里如果有一个印度人的话,很快就会把整个 TEAM 都换成印巴人的。而中国人通常没有这么强的能力。主要还是观念的差别。他们之间人与人之间相处的方式跟中国人完全不同。他可能不会想到我自己怎么生存,而是会考虑几个人绑在一起怎么生存,是以种自觉的考虑。而中国人可能是考虑自己怎么出人头地多一点。

这也是文化的不同。中国人以为自己强了,就好了。这个想法单纯来说也没有错,但在具体做法上就会影响到别人。好比我们的上司,他永远想的是全体,不会认为某个人的表现有多好,无论你的表现多好,他也会认为那是应该的。当然,如果你的表现非常好,他也会给一个较高的职位给你。

在这边做 TEAM LEADER ,除了要有语言优势,还要有文化背景上的优势。而中国人在这两方面都没有优势。所以,对有人说的,中国人在这边的电脑公司很少能达到领导层,是因为不会溜须拍马,我不认同。以我在美国电脑公司工作的经验,我没看出有拍马屁的现象。在我的眼里, TEAM LEADER 的确是有专长的。他真的要把整个 TEAM 渲染得很好。他既懂得向上面去推销整个 TEAM ,让上司觉得这个 TEAM 完全能够胜任工作,也知道怎么去分派工作。

 

posted @ 2006-06-21 09:50 zfly 阅读(422) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
ILogView
熟悉 ILogView的朋友,留下联系方式.( QQ or email ).
posted @ 2006-06-07 15:17 zfly 阅读(328) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
新概念 第一册
新概念英语第一册(MP3版)美音版
http://www.so138.com/so/so138.aspx?id=866

http://www.so138.com/so/f138.aspx?vfw=新概念英语

It's very good.


reading ,listening  ,  speaking ,  not  only for downloaded  .


不用谢:  You are welcome.
                 My pleasure.
                 Don't mention it.

. How are you getting on with your Report?
>be a new progress
progress on the subject has almost stopped.(工程几乎 已经停止了。)
posted @ 2006-06-06 22:10 zfly 阅读(275) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
scada 福音书

The SCADA Gospel

The Editted archives of the SCADA Mailing list


http://members.iinet.net.au/~ianw/archive/book1.htm

     越来越发现制约中咱中国开发大型软件的毛病:国外越来越喜欢协同开发,开放源代码,一个大系统的一些关键部件可以购买,也有很多公司专注一些通用的核心开发且提供代码,一个软件只要有思想实现起来相对容易,且周期、稳定性、通用性、扩展性要好得多,但是咱国内是什么都想自己做,人力便宜,可往往一些东西短时间很难作的完美,一些关键东西卡住了,一个系统的性能就急剧下降,况且如果一些小公司去做提供源代码,我想他也活不长久。

哎,都是娘生的,咋就差距这么大呢!


( HP  RTAP real time database )


 Zabbix  and Net-smnp ---- 网络管理及维护 open source

posted @ 2006-06-02 23:06 zfly 阅读(314) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
some technologies.
SCADAsoft
  MMI   ( Animator )
  Data Processing  ( include RTDB )
  Communication  ( Corba ---ORBacus)
  HDB ( mysql oracle sqlserver )
  Report ( JasperReports )
  Web Server (Apache )

 PcVue RTAP ----- other scada software .
posted @ 2006-06-01 23:17 zfly 阅读(246) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
word 'Format Painter' shortcut !
The shortcut for copying formatting is Ctrl+Shift+C and the shortcut for pasting is Ctrl+Shift+V.

It's very cool .
posted @ 2006-05-31 10:29 zfly 阅读(440) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
travel for business

I will arrive in Hong Kong  for business travel  next week for 3 weeks !

posted @ 2006-05-26 14:20 zfly 阅读(332) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
学习
学习VSS,ClearCase
posted @ 2006-05-24 11:21 zfly 阅读(165) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
无线射频识别技术及其应用和发展趋势
无线射频识别技术及其应用和发展趋势

Cww.net.cn 2005年9月5日 13:48 中电网
 

    无线射频识别技术(RadioFrequencyIdentification,RFID),或称射频识别技术,是从二十世纪90年代兴起的一项非接触式自动识别技术。它是利用射频方式进行非接触双向通信,以达到自动识别目标对象并获取相关数据,具有精度高、适应环境能力强、抗干扰强、操作快捷等许多优点。

    目前常用的自动识别技术中,条码和磁卡的成本较低,但是都容易磨损,且数据量很小;接触式IC卡的价格稍高些,数据存储量较大,安全性好,但是也容易磨损,寿命短;而射频卡实现了免接触操作,应用便利,无机械磨损,寿命长,无需可见光源,穿透性好,抗污染能力和耐久性强,而且,可以在恶劣环境下工作,对环境要求低,读取距离远,无需与目标接触就可以得到数据,支持写入数据,无需重新制作新的标签,可重复使用,并且使用了防冲撞技术,能够识别高速运动物体并可同时识别多个射频卡。

    近年来,无线射频识别技术在国内外发展很快,RFID产品种类很多,像TI、Motorola、Philips、Microchip等世界著名厂家都生产RFID产品,并且各有特点,自成系列。RFID已被广泛应用于工业自动化、商业自动化、交通运输控制管理等众多领域,例如汽车或火车等的交通监控系统、高速公路自动收费系统、物品管理、流水线生产自动化、门禁系统、金融交易、仓储管理、畜牧管理、车辆防盗等。随着成本的下降和标准化的实话,RFID技术的全面推广和普遍应用将是不可逆转的趁势。

    1无线射频识别技术

    1.1RFID系统的组成及其工作原理

    RFID系统因应用不同其组成会有所不同,但基本都由电子标签(Tag)、阅读器(Reader)和数据交换与管理系统(Processor)三大部分组成。电子标签(或称射频卡、应答器等),由耦合元件及芯片组成,其中饱含带加密逻辑、串行EEPROM(电可擦除及可编程式只读存储器)、微处理器CPU以及射频收发及相关电路。电子标签具有智能读写和加密通信的功能,它是通过无线电波与读写设备进行数据交换,工作的能量是由阅读器发出的射频脉冲提供。阅读器,有时也被称为查询器、读写器或读出装置,主要由无线收发模块、天线、控制模块及接口电路等组成。阅读器可将主机的读写命令传送到电子标签,再把从主机发往电子标签的数据加密,将电子标签返回的数据解密后送到主机。数据交换与管理系统主要完成数据信息的存储及管理、对卡进行读写控制等。RFID系统的工作原理如下:阅读器将要发送的信息,经编码后加载在某一频率的载波信号上经天线向外发送,进入阅读器工作区域的电子标签接收此脉冲信号,卡内芯片中的有关电路对此信号进行调制、解码、解密,然后对命令请求、密码、权限等进行判断。若为读命令,控制逻辑电路则从存储器中读取有关信息,经加密、编码、调制后通过卡内天线再发送给阅读器,阅读器对接收到的信号进行解调、解码、解密后送至中央信息系统进行有关数据处理;若为修改信息的写命令,有关控制逻辑引起的内部电荷泵提升工作电压,提供擦写EEPROM中的内容进行改写,若经判断其对应的密码和权限不符,则返回出错信息。

    在RFID系统中,阅读器必须在可阅读的距离范围内产生一个合适的能量场以激励电子标签。当当前有关的射频约束下,欧洲的大部分地区各向同性有效辐射功率限制在500mW,这样的辐射功率在870MHz,可近似达到0.7米。美国、加拿大以及其他一些国家,无需授权的辐射约束为各向同性辐射功率为4W,这样的功率将达到2米的阅读距离,在获得授权的情况下,在美国发射30W的功率将使阅读区增大到5.5米左右。

    1.2RFID技术的分类

    RFID技术的分类方式常见的有下面四种:

    根据电子标签工作频率的不同通常可分为低频(30kHz~300kHz)、中频(3MHz~30MHz)和高频系统(300MHz~3GHz)。RFID系统的常见工作频率有低频125kHz、134.2kHz,中频13.56MHz,高频860MHz~930MHz、2.45GHz、5.8GHz等。低频系统特点是电子标签内保存的数据量较少,阅读距离较短,电子标签外形多样,阅读天线方向性不强等。主要用于短距离、低成本的应用中,如多数的门禁控制、校园卡、煤气表、水表等;中频系统则用于需传送大量数据的应用系统;高频系统的特点是电子标签及阅读器成本均较高,标签内保存的数据量较大,阅读距离较远(可达十几米),适应物体高速运动,性能好。阅读天线及电子标签天线均有较强的方向性,但其天线宽波束方向较窄且价格较高,主要用于需要较长的读写距离和高读写速度的场合,多在火车监控、高速公路收费等系统中应用。根据电子标签的不同可分为可读写卡(RW)、一次写入多次读出卡(WORM)和只读卡(RO)。RW卡一般比WORM卡和RO卡贵得多,如电话卡、信用卡等;WORM卡是用户可以一次性写入的卡,写入后数据不能改变,比RW卡要便宜;RO卡存有一个唯一的号码,不能逐改,保证了安全性。

    根据电子标签的有源和无源又可分为有源的和无源的。有源电子标签使用卡内电流的能量、识别距离较长,可达十几米,但是它的寿命有限(3~10年),且价格较高;无源电子标签不含电池,它接收到阅读器(读出装置)发出的微波信号后,利用阅读器发射的电磁波提供能量,一般可做到免维护、重量轻、体积小、寿命长、较便宜,但它的发射距离受限制,一般是几十厘米,且需要阅读器的发射功率大。

    根据电子标签调制方式的不同还可分为主动式(Activetag)和被动式(Passivetag)。主动式的电子标签用自身的射频能量主动地发送数据给读写器,主要用于有障碍物的应用中,距离较远(可达30米);被动式的电子标签,使用调制散射方式发射数据,它必须利用阅读器读写器的载波调制自己的信号,适宜在门禁或交通的应用中使用。

    1.3RFID技术标准

    目前常用的RFID国际标准主要有用于对动物识别的ISO11784和ISO11785,用于非接触智能卡的ISO10536(Closecoupledcards)、ISO15693(Vicinity cards)、ISO14443(Proximity cards),用于集装箱识别的ISO 10374等。目前国际上制定RIFD标准的组织比较著名的有三个:ISO,以美国为首的EPC global以及日本的Ubiquitous ID Center,而这三个组织对RFID技术应用规范都有各自的目标与发展规划。下面对常见的几个标准加以简介。

    ISO11784和ISO11785技术标准:

    ISO11784和ISO11785分别规定了动物识别的代码结构和技术准则,标准中没有对应答器样式尺寸加以规定,因此可以设计成适合于所涉及的动物的各种形式,如玻璃管状、卫标或项圈等。代码结构为64位,其中的27至64位可由各个国家自行定义。技术准则规定了应答器的数据传输方法和阅读器规范。工作频率为134.2kHz,数据传输方式有全双工和半双工两种,阅读器数据以差分双相代码表示,应答器件采用FSK调制,NRZ编码。由于存在较长的应答器充电时间和工作频率的限制,通信速率较低。

    ISO10536、ISO15693和ISO14443技术标准:

    ISO10536标准发展于1992年1995年间,由于这种卡的成本高,与接触式IC卡相比优点很少,因此这种卡从未在市场上销售。ISO14443和ISO15693标准在1995年开始操作,其完成则是在2000年之后,二者皆以13.56MHz交变信号为载波频率。ISO 15693读写距离较远,而ISO 14443读写距离稍近,但应用较广泛。目前的第二代电子身份证采用的标准是ISO 14443 TYPE B协议。ISO 14443定义了TYPE A、TYPE B两种类型协议,通信速率为106kbit/s,它们的不同主要在于载波的调制深度及位的编码方式。TYPE A采用开关键控(On-Off keying)的Manchester编码,TYPE B采用NRZ-L的BPSK编码。TYPE B与TYPE A相比,具有传输能量不中断、速率更高、抗干扰能力列强的优点。RFID的核心是防冲撞技术,这也是和接触式IC卡的主要区别。ISO 14443-3规定了TYPE A和TYPE B的防冲撞机制。二者防冲撞机制的原理不同,前者是基于位冲撞检测协议,而TYPE B通信系列命令序列完成防冲撞。ISO 15693采用轮寻机制、分时查询的方式完成防冲撞机制。防冲撞机制使得同时处于读写区内的多张卡的正确操作成为可能,既方便了操作,也提高了操作的速度。

    ISO18000技术标准:

    ISO18000是一系列标准,此标准是目前较新的标准,原因是它可用于商品的供应链,其中的部分标准也正在形成之中。ISO18000-6基本上是整合了一些现有RFID厂商的减速器规格和EAN-UCC所提出的标签架构要求而订出的规范。ISO18000只规定了空气接口协议,对数据内容和数据结构无限制,因此可用于EPC。

    2RFID的典型产品介绍

    通常RFID的产品按其使用功能可以分为身份识别ID卡、消费IC、物流标记卡、远距离识别卡等。目前各家厂商的RFID产品在功能上各有侧重;瑞士EM公司的ID卡主要用于身份识别,荷兰Philips公司的MifareOne卡主要用于消费,美国TI公司的标签卡主要用于物流,瑞典TagMaster公司的远距离卡主要用于停车人员物资远距离识别等。

    3应用和发展趋势

    当前RFID应用和发展面临着几个关键问题是标准、成本、技术和安全。

    3.1标准

    目前行业标准以及相关产品标准还不统一,电子标准签迄今为止全球也还没有正式形成一个统一的(包括各个频段)国际标准。标准(特别是关于数据格式定义的标准)的不统一是制约RFID发展的重要因素,而数据格式的标准问题又涉及到各个国家自身的利用和安全。标准的不统一也使当前各个厂家推出的RFID产品互不兼容,这势必阻碍了未来RFID产品的互通和发展,因此,如何使这些标准相互兼容,让一个RFID产品能顺利地在民办范围中流通是当前重要而紧迫的问题。目前,很多国家都正在抓紧时间制定各自的标准,我国电子标签技术还正处在研发阶段。

    3.2成本

    目前美国一个电子标签最低的价格是20美分左右,这样的价格是无法应用于某些价值较低的单件商品,只有电子标签的单价下降到10美分以下,才可能大规模应用于整箱整包的商品。随着技术的不断提升和在各大行业的日益推广,RFID的各个组成部分,包括电子标签、阅读器和天线等,制造成本都有望大幅度降低。

    3.3技术

    虽然在RFID电子标签的单项技术上已经趋于成熟,但总体上产品技术还不够成熟,还存在较高的差错率(RFID被误读的比率有时高达20%),在集成应用中也还需要攻克大量的技术难题。

    3.4安全

    当前广泛使用的无源RFID系统还没有非常可靠的安全机制,无法对数据进行很好的保密,RFID数据还容易受到攻击,主要是因为RFID芯片本身,以及芯片在读或者写数据的过程中都很容易被黑客所利用。此外,还有识别率的问题,由于液体和金属制口等对无线电信号的干扰很大,RFID标签的准确识别率目前还只有80%左右,离大规模实际应用所要求的成熟程度也还有一定差距。

    从总体上而方,RFID技术已经逐步发展成为一个独立的跨学科的专业领域,它将大量来自完成不同专业领域的技术综合到一起:如高频技术、电磁兼容性、半导体技术、数据保护和密码学、电信、制造技术和许多专业领域。RFID技术所能应用和发挥效应的主要方面包括节省人工成本,提高作业精确性,加快处理速度,有效跟踪物流动态等,目前RFID技术已被广泛应用于工业自动化、商业自动化、交通运输控制管理等众多领域。2004年11月初,美国《VARVusiness》杂志完成的一项技术状况调查报告,评出了2005年“七大热门科技走向”,其中把射频识别技术(RFID)作为2005年科技业的突破性技术。美国沃尔玛及美国国防部等正在推进全面导入RFID的计划,许多高科技公司也正在开发RFID专用的软件和硬件,这些公司包括英特尔,微软,甲骨文和SUN等。ABI估计,到2008年,RFID电子标签、阅读器和相关软件与服务的销售额可望增至30亿美元,RFID技术市场在未来五年内将有数万亿美元的市场空间。

    作者:电子技术应用蒋皓石张成 林嘉宇

posted @ 2006-05-19 09:45 zfly 阅读(281) | 评论 (0) | 编辑 收藏
 
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最新评论

  • 1. re: IEC104
  • 能否给我一份代码呢。最近刚开始学习104规约,邮箱是270797194@qq.com。不胜感激啊
  • --兵兵
  • 2. re: IEC104
  • 请将源码发给我学习学习啊,lucas_woo@gmail.com。谢谢!!!
  • --ww
  • 3. re: 哎,老有人问我Modbus CRC 算法!! 今天贴出代码!!(超值)以后不再回答
  • 嗯,楼主,谢谢了
  • --sanwen
  • 4. re: 下步学习内容!(下一代规约... ... ASN.1不学不行啊!!)
  • 貌似asnlab 的 ADT软件确实不错,编解码速度快,
  • --迷你猫
  • 5. re: 下步学习内容!(下一代规约... ... ASN.1不学不行啊!!)
  • 从来没接触过asn。1,如何可以最快上手?期待,lengshu66@163.com
  • --me

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  • 2. 下步学习内容!(下一代规约... ... ASN.1不学不行啊!!)(11)
  • 3. http://www.xialala.com/(11)
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