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        昨天晚上下班后,老板找我谈话了,先是和语仔谈话的,看见他一脸沮丧就有一种不详的预感。
      一开始还问这些天对公司的看法,在学校做什么,下班后干嘛之类的问题。最后慢慢转入正题了,对我的工作表现不满~~说我最近精神状态不佳~!~郁闷,每天早上8点半就要到了,还提前过去的,晚上6:00才下班,上午开会,学习,然后下午还要做练习,一直忙到4:30都完成不了,接着就开“批斗大会”,把写的东西拿出来讲,有个负责培训我们的怎么看我们的东西都不爽,哪边都想挑出点毛病出来,说你这不对那不对的,真的不对我当然会好好学习,可是明明是对的东西,他还说“你这个有问题。。。”。讨论结束了已经6:20了,每次去吃饭人都走光了。经常发现隔壁的水利会计事务所集体CS,而我们都在持续对着电脑CODING,中午休息时间上个娱乐网站都被批评了,上过一次QQ(自己的,我们有业务QQ),就再也没有上过了,他就说经常看见我聊天,冤枉~~,下午多睡了5分钟,他就不满了,说别人睡觉时我在上网,别人工作时我在睡觉。对我们的技术水平也不满,没有达到他的预期目标,本来嘛,来实习的,哪里有那两个全职的强?看其他同学去实习都没有什么事做,在一旁听听看看,而这边呢?就是希望经过1周短期培训,把我们当全职的来用,不错,正如他当初所说的,去大公司无法接触到核心的东西,而在这边可以,以后就是核心成员,加入到主要项目的工作中。不仅是上班的8个小时,他就希望你的全部生活,全部心思都放在公司这边。每次下班走时都有种偷偷摸摸的感觉,因为吃完饭后他们还会公司继续搞,不知道干嘛。他说一周5天工作日,但是周六周日这边也有人,现在明白了,就是希望你周末自愿的来公司继续工作,他就开心了。
      其实他的心情还是可以体谅的,一家小公司,注册成本20万,9月份得出成果,做出东西来,那边还等着推销。确实任务比较中,风险比较大,如果一开始就失败了,以后他是没有那个经济实力撑下去的。所以他希望每个人都为了公司拼命的干。
      苦点累点到不怕,短期的培训还是能学到东西,但只是实习,我还有下班后的生活,还有很多需要关心的人和事。而且以后也不可能还在他那边工作,对他公司来说,培训起来以后也是要走的,是资源的浪费。现在让我们回来休息一周,好好想想再回去。估计暗地里已经开始招募新人了,回去一说只是权宜之计而已。

posted on 2007-07-13 17:20 seya 阅读(130) 评论(0)  编辑 收藏 引用
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