Posted on 2009-02-05 11:28
winter_IT 阅读(117)
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梦想不等于理想，幻想不等于规划，真正的职业生涯规划，是需要用科学的方法来制定的。
1、设立榜样。中国有句古话：榜样的力量是无穷的。在我们的学生时代，我们被张海迪这一类现实生活中的榜样感动，也受到了诸如《平凡的世界》中主人翁的影响。进入职场之后，比尔盖茨的故事又是妇孺皆知。他们就是时代的楷模，他们就是可以效仿的榜样。所以，在我们的大学时代，我们不妨给自己找一个榜样，学习他的成功经历，分析他的优势和缺点，不断的学习和超越。
昨天看了《鲁豫有约》，题目是80后的财富故事，我的感受很深，人真的是可以有梦想的，人的真的是应该找到榜样的，有梦想，去实现；有榜样，去效仿。
2、目标管理：我们经常听说一个故事，就是一位著名的日本马拉松长跑运动员，取得非常不错的成绩，当我们问他成功有什么秘诀的时候，他告诉我们，他把路程分成很多个阶段，然后一个目标一个目标的去实现，所以那么长的路，对他来说也就不算什么了。目标管理，这个概念是现代企业的一个重要理念，包括目标制定、目标分解、执行与反馈，效果评估等几个阶段。在目标管理的过程中也要注意几点：
（1）、目标要有挑战性，很容易实现的目标是不会激起斗志的。
（2）、清楚实现目标的必要条件，去创造条件，达成目标。
（3）、将目标分成若干个小目标，不断的突破自己。
（4）、根据客观情况对目标进行调整。
3、80/20法则：看到这个方法，很多同学会比较疑惑，其实这是一个我们在平时如何安排自己的时间的一个方法。
80/20法则是19世纪意大利经济学家维尔弗雷多`帕雷托发现的，简单地说，就是：20%的少数决定80%的多数。举例：20%的人掌握了全球80%的财富；20%的企业生产了80%的产品。说简单贴切于我们的就业：20%的毕业生，80%的企业抢着要；20%的时间，能够创造80%的效益。常见的经济现象存在“关键的少数和次要的多数的比率约为二比八”这个规律。在任何特定的群体中，重要的因子通常只是少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能够控制具有重要性的少数因子就能控制全局。
这告诉我们一个简单的道理：抓住要点，抓住关键。在最有效的时间，做最重要的事情。
（1）、分清事情的轻重缓急，不要一把抓，什么事情是最重要的，什么是次要的，不要颠倒的去对待。当然这个认识是需要一段时间的摸索的，我们只有不断的提高自己分辨的能力，才可能真正帮助自己更好的合理分配自己的时间。
（2）、提高工作的效率，合理的管理自己的时间的。列出你的计划表，提高你的执行力。
（3）、学会对一些事情说“no！”。我们的同学在很多时候，不太会拒绝，这个拒绝是个很大的概念，不单是拒绝一些朋友的要求，还包括自己的一些不太好的习惯。
用科学的方法去规划你的职业生涯，说起来容易，做起来不容易。知道了不等于做了，做了不等于习惯了，习惯了，形成你的思维模式了，你才真正学会了。